国企|国企人事坦言：这类大学生简历基本看都不会看，毕业生要有所了解( 二 ) 大学生|hr

有很多同学们表示，为什么自己一直没有得到通知，是因为自身的问题吗。
其实不是的，因为这些企业会收取非常多的简历，所以很多时候是没有一个个翻阅的。这时候简历内容就很重要了。

对于常规的简历，都是没有看下去的耐心。一般对于花心思的简历才会有看的想法。
对于没有什么新鲜看点的简历，都是不看的。这是大多企业招聘的常规思路。

也不要在简历上填写和自己无关的资料信息，太大的差距，都是HR一眼可以看出问题的。影响了自己给企业的印象，按照自己原本的信息标准无误的进行填写。

简历内容就能代表很多，所以不能随意乱写，都是不被看好的。内容决定后续发展。

由于现在的用人空位逐渐增加，对于大多数人来说都是很抢手的，尤其国企。
所以单单小小的一个问题都能有很大的影响。简历就是至关重要的“开门砖” 。

简历内容一定要清晰明确。能一眼看明白。也要强调出自己的“优势” 。
更要全方面的让对方更清楚自己的长板。展示出个人强项。才能会被赏识也很重要。
无论怎样都不能停下脚步丰富自己。