职业教育|博士因学历求职被拒绝,公司为何更看重第一学历,到底有多重要?

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在1977年 , 全国的高考都得到了恢复 。 在当时 , 我国有将近六百万的高考生 , 但只接受了不到三十万人进入大学 。 因此 , 那时候的大学生是稀罕物 , 十分的少见 , 过于优秀 , 所以大部分都成为了许多不同行业的精英或领导者 。

如今社会的持续进步和不断发展 , 时间飞逝 。 到2021年 , 将近两千万人将参加全国大学入学考试 , 人数差不多是四十多年前刚恢复高考时的两倍 。 在现在的社会中 , 大学生并不是“罕见的” , 有许多接受过高等教育同时智商也很高的人 , 包括不少大学生在毕业后都很难找到工作 。

所以 , 现在的学生都在努力学习 , 希望能够进一步提高自己的学历 。 目前 , 每年大约有不到一半的高考生被本科录取 , 也就是说 , 会有超过一半的学生无法进入本科学习本科课程 。 因此 , 对很多人而言 , 他们希望能够更好地找到适合以及令自己满意的工作 , 学生们正在通过从专升本考试或者参加自学考试来提高自己的学历 。

不过 , 仍有不少学生通过这些得到本科学历后 , 他们的第一学位却还是不被很多人所接受 , 很多学生因为第一学位不够优秀而遭到人力资源主管的拒绝或歧视对待 。
一、第一学历不满足要求 , 博士生应聘被拒绝
还在上高中时 , 某同学小孙对学习还没有引起足够的重视 , 不过他倒是一个相对有天赋的学生 , 高考后还是考上了一所普通本科 。 在考上大学后 , 最初他仍不重视学习 , 每天不务正业 , 吃饭睡觉打游戏 , 这种状况一直保持了两年多 。 这时小孙发现 , 一位与自己关系不错的大四学长 , 毕业后屡次在找工作上遇到困难 。

【职业教育|博士因学历求职被拒绝,公司为何更看重第一学历,到底有多重要?】小孙这时才意识到 , 学长比自己优秀了很多 , 然而找工作还是如此的艰难 , 那还没有学长优秀的我 , 可能只会比学长更难 , 这时小孙恍然大悟 , 开始认识到之前对学业的荒废 , 也开始为自己的未来做具体的打算 。
他认识到自己的教育不如985、211的学生 , 所以决定继续深造 , 报考研究生 , 也很顺利地考上了双一流大学的研究生 , 在之后一鼓作气 , 也顺利考取了博士研究生 。

小孙觉得 , 自己目前已经取得了这么高的学历 , 应该可以比较容易地找到工作了 , 所以他期待向一家中意地公司提交了一份简历 。 该公司也比较满意小孙 , 因此小孙顺利地进入了面试 。
在面试的过程中 , HR对小孙也比较中意 , 告诉小孙后面还有复试 , 后面有消息通知他 。 然而面试后过了好多天 , 小孙并没有收到第二次面试的消息 , 因此他便主动打电话问HR结果如何 , HR的回答出人意料 , 说小孙的学历不符合公司的要求 。

小孙说 , 他是双一流大学的博士研究生 , 难道还不够吗?HR对小孙说 , “对不起 , 公司有第一学历的规定 , 你的本科没有达到要求 , 本科要求是985或211才行” , 因此小孙也无法通过复试 。 小孙为了找到好工作而不断提升自己 , 最终考上了博士研究生 , 然而毕业后 , 第一份工作就给自己狠狠上了一课 。