|给同事随了份子却未被邀请参加酒席，是真忘记了还是不懂做人？( 二 )

第一，随不随份子要看彼此的关系和联系。
同事之间最大的关系就是利益，随份子更多的是维系彼此的利益关系，而不是如亲朋般的情谊。
如果你们是一个办公室的同事，那人家有事就一定要随份子。因为你们是一个部门的，抬头不见低头见，为了一两百块钱搞得彼此尴尬或者关系僵硬，对自己是没有好处的。
同在一个办公室，大家都有互相合作的地方，关系融洽也好做事。再说，随份子都是相互的，他有事你随份子，你有事了他也一样会随份子。说白了，就是换来换去而已。

第二，随多少量力而行，切莫打肿脸充胖子。
决定了要随份子，随多少也是个问题。随得少了可能又觉得不大合适，随得多了又亏了自己的钱包。
要我看，归根结底还是要根据自己的经济状况来决定。毕竟随份子只是一份心意，心意到了，明事理的人是不会太过在意钱多钱少的。当然了，也不能给个三四十的太过离谱，起码得有个100块整数。
可千万不能为了所谓面子打肿脸充胖子，你随得多看似脸上有光，到头来吃土的心酸只有自己才尝得到。

第三，你的精力有限，别在无关紧要的小事上面浪费时间。
随份子这个事儿，说大不大说小不小，它是我们这个社会的人情世故，是难以逃避的。要不要随份子，随多少都需要斟酌一番，尽量做到你好我好大家好。
但是我觉得，你可以思考，但不要在这件事情上过多纠结，跟着自己的心走。想随就随，不想随就不随，也不必太过在意别人的看法。
毕竟职场中最重要的还是工作，是业绩，是挣钱，与其在这种无关紧要的事情上浪费时间，不如把精力花在精进工作上。
【|给同事随了份子却未被邀请参加酒席，是真忘记了还是不懂做人？】毕竟，你随了个红包给人家并不能真的就换来人家对你怎么掏心掏肺，但你如果把自己工作能力提上去，业绩做漂亮，大家自然就尊敬你，你也自然在公司里获得更高的威望。