其次就是保证成绩优秀最好不要挂科 。 这点国企单位一般也都会要求 , 有的是明确要求提供成绩单 , 有的虽然没有要求提供成绩单 , 像这次中国石油 。
但却提到了成绩优秀 , 这其实就是变相的要求提供成绩单 。 换言之 , 大学期间成绩一般又或者是有过挂科记录的 , 多少都会影响其就业 。 最后就是在大学期间注意自身的言行举止 。
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国企单位虽然没有政审 , 却有背景调查 , 对于考生自身的言行还是会有了解的 , 像在大学期间酒驾、打架或者其他违法行为等 , 尤其是被记录在档案的 , 这种情况下 , 国企单位基本上都过不去 。
因为国企单位招聘应届毕业生 , 档案是由学校直接转到单位的 , 结果也是可想而知 。 由此可见 , 大学生在为就业做准备的同时 , 也不能忽视自身的言行举止 , 这也会影响到毕业后的就业问题 。
写在最后在众多的国企单位中 , 对于学历的要求普遍都是本科学历 , 少数岗位会要求大专学历 。 可高职毕业生也能报考的国企单位 , 确实非常的少 。
这样看来 , 中国石油对于大学生就业还是非常友好的 , 还没有就业的毕业生更是不能错过了 。 而对于目标是中国石油的大学生 , 更要提前做好相应的准备 , 才能在机会来临的时候更好地抓住 。
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