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安徽时代顾邦继续为大家分享:安徽农商行面试:职业规划答题技巧 , 还没面试的同学 , 快来看看~
职业规划 , 是职业生涯规划的简称 , 就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程 , 它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容 。 未来不是只靠幻想的 , 美好的人生规划不仅需要从自身和社会的需要出发 , 从每一个“现在”开始 , 而且更需要有一个谨慎完备的规划 。 一份合适的职业规划就如同灯塔一般 ,指引人们通向金色胜利彼岸 。
当前农商行业机构设置情况是:机构设置成金字塔型 , 支行、网点遍布城市的大街小巷 , 也是安置人员最多的地方 。 农商行层级分明 , 很多想要进农商行的同学不清楚农商行发展晋升道路 , 各个岗位的职业发展道路是怎样的呢?
职业成长路径
(一)柜员岗位
通常农商行都是从柜员做起 , 柜员的职业规划主要有:
1.业务办理方面 , 柜员业务熟练且精专 , 然后做事中 , 即业务经理类 , 再做到事后 , 晋升会计主管的路线 。
2.人际营销方面 , 根据所拉动的存款量、发卡量 , 需具备极强的营销能力 , 可往部门主管、主任等领导层发展 。
3.专业技能方面 , 根据个人学习和知识能力情况 , 考取相关专业证书 , 如理财方面的理财师、规划师等 , 增加升值机会和“升职”筹码 。 主要针对大型股份制农商行 , 其他商业化较小些的农商行可能不太一样 。
(二)业务岗位
农商行工作是一种比较体面的职业 , 收入高 , 有较好的福利薪酬 。 只要具备了足够的实力 , 上升的空间很大 。
对于有社会资源的人来说 , 走营销、市场路线非常好 。 而对于缺少社会资源的人来说 , 进入人力资源、
一般来说 , 有管理、技术和市场各种发展路线 。
管理即走行政路线 , 如果你具有较高的综合管理能力 , 具有领导的潜质 , 可以选择走行政路线 , 从专业上来说不必很专 , 但需要博 。
技术是指风险管理、产品开发、业务评审等 , 具有较强的专业性要求 , 适合专业能力较强的人 。
市场即客户经理岗位 , 适合有开拓精神 , 喜欢与人沟通的人 , 拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助 。
作为一名大学生 , 在缺乏理论知识和社会实践的情况下 , 理想和现实差距不少 。
【农商行|2022年安徽农商行面试:被问到职业规划该如何作答?】为了能够顺利实现自己的职业规划 , 需要努力学习金融类知识 , 尽快提升自己在本职业方面的觉悟和认识 , 不断地提高自己的综合素质 。 同时对农商行的结构有所了解 , 分析农商行招聘岗位的特点 , 结合自身的优势和弱点 , 明确适合自己的岗位并有针对性地不断加强自己的优势 。 只有这样 , 农商行职业规划才是成功路上的一块垫脚石 。
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