00后|“能熬夜不？”HR的试探，00后年轻人机智拆招，整顿职场令人太爽( 二 ) hr|90后

同时这种张扬的个性也引来了许多80后， 90后人员的羡慕。用00后自己的话来说就是:“生活已经如此困难了，那为何还要忍气吞声，何不让自己随性而活呢？”
同时随着我国法治观念的不断宣扬与完善，现如今的00后更加懂得如何去维护自己的权益，而不是在职场当中一味的去“无私奉献”自己。在以往加班是每个企业当中最常见的现象，但如今随着00后涌入职场，这一现象也得到了一些根本性的整顿。许多00后的职员就加班问题敢于在领导面前发声去维护自己的权益，同时他们也会金句频出，把老板训斥一顿，不得不说00后的这一番操作还是很让人大快人心的。

虽然维护自身的利益是对的，虽然拒绝“无私奉献”也是对的。但00后的大学生们还是要知到分寸所在，不要过分的去训斥别人，更不要一意孤行的去宣扬自己的个性。近两年我国就业行业是如此的不稳定， 00后们更要珍惜自己找到的工作，不要轻易丢弃。人活一世，不过是为那碎银几两，但偏偏那碎银几两可以困扰人一生一世。

00后们刚刚踏入职场，必然有很多不足的地方，所以00后们要努力踏实的去提升自己，要开拓自己的视野，提高自己的阅历，增加自己的能力。避免自己在未来的大浪中迷失方向，成为被淘汰的那一拨人。只有不断的超越自己才能够更好的活出自己，希望毕业生们都能够努力找到一份适合自己的工作，能够开开心心健健康康的过完这自己的一生。