程序员|八零后中年职业规划：“35岁之后，女的月嫂保洁，男的外卖保安”( 二 ) 职业规划|保安

四月份老板已经放出风了：
员工积极性不足，要引入末位淘汰制。

我也想好了，等轮到我的时候，我先狠狠地要一笔离职补I偿。
然后拿着这笔钱，去买一辆便宜车，以后就靠跑专车过活。
手动挡，小一点的车，几万块钱就够了。
你问我未来怎么办？
我也想有个人来告诉我。
但既然老板们都在公司的未来在哪而担忧，那我一个小员工又能明白什么呢？

网友“花不开不富贵”

31岁，职场d丝一个。
在一个外企公司负责给外方领导跑腿打杂，男秘书+文员+翻译吧算是。
今年听小道消息说，公司准备这两年迁到几个南亚国家去。
到时候别人怎么样不管，反正我是不去的。
但走出公司，我也实在是没力气再去面试了。
再过两年，像我这样除了会一点外语，其他并无所长的人中年人，还能指望有什么工作？

我已经想好了：
如果真到那一天了，我就学个摩托驾照去，送外卖。
送外卖辛苦，每日风吹日晒，我知道。
但至少但不用背井离乡，远赴一个我毫无了解，也毫无兴趣的地方。
更何况去了也一样辛苦，建新厂哪是容易的事？肯定跟着领导没日没夜地加班！

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读了上面的内容，
小编感觉，现在的中年职场人真的很绝望。
他们的发言乍一听很豁达，甚至还在打趣，但字里行间都是放弃和无奈。
之所以出现这种精神状态，首先是因为看不到未来的出处在哪里。
年纪的大的人，总叫年轻人“努力”“加油” 。
这种说法，好像在说被“优化”掉的人都是整天在。
司摸鱼的闲人一样。

实际上现在的职场氛围和他们工作时完全不一样。
单靠“勤劳”办不成什么事，也保不住任何工作。
当月嫂，送外卖和开专车，都是好主意。
但是，请大家试着想一下：
如果这三个选择都没了，那自己以后还能干什么呢？

讨论

作为八零后，或者九零后，你如何规划自己35岁之后的职业？
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