延迟退休又有新动态，这回大家应该都能满意？90后、00后也都笑了 _生活百科

关于延迟退休的探讨已经持续了很长时间，虽然现在国家有关部门还没有给出明确的执行规划，但可以肯定的是，这项政策的正式落实已不可避免。
这段时间以来，大家关于该政策的探讨，也都更倾向于如何更好的保障自己的利益。
经过多次商讨后，有关部门结合延迟退休新政策给出了新的规划和安排。在灵活退休政策提出之后，不少网友们都给予了支持和认可。

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就连90后和00后，看到这样的新安排都笑了，这回大家应该都能满意了吧。

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一、强制实施延迟退休未必是好事
在国家有关部门刚提出延迟退休的时候，绝大多数人的态度都是反对且消极的。
对于一部分人来说，是否能够在60岁成功退休似乎并不是一件要紧的事情。尤其是企业高管、拥有较高职位的公务员，他们往往是越老越值钱。

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一方面是他们的工作并不需要消耗太大的体力，往往是在管理层的位置上运筹帷幄。
年龄越大，反而有着更加丰富的工作经验。继续坚守自己的工作岗位，不仅能够获得经济收入，同时还能够更好的实现自己的价值。
但对于绝大多数普通老百姓来说，我们都从事着基础简单的工作，年轻的时候尚且可以将全部身心都投入到工作当中，可上了年纪之后，就会一日比一日盼望退休。

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既然能领养老金好好过日子，又为什么非得继续在工位上操心忙碌呢？
但如果国家落实了延迟退休的新政策，大家领取退休金的年龄就会不断向后推移。这也就意味着，我们需要继续工作几年的时间，才能过上靠国家养老的幸福生活。
对于绝大多数体力劳动者和灵活就业人员来说，这都是非常难熬的。

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也正是因此，很多人都对这项新政策提出了反对意见，希望国家能够按照原有的标准开展退休工作。
部分出现人口老龄化问题的西方国家，早早就开始了延迟退休的安排，这也给我们提供了一定的参考和借鉴。
以欧洲的法方为例，他们在实施这项新政策的过程中，由于没有充分考虑到老百姓的利益和想法，最终引起了一场较大范围的不满和抗议。

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这不仅仅影响到了正常的社会生产，还在一定程度上削弱了有关部门的公信力，可谓是得不偿失。
由此我们也不难看出，强行实施这项政策，并不一定能帮助我们解决问题，还有可能会适得其反。

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二、有关部门发布新动态
当下我们的人口结构已经在不知不觉中发生了巨大的转变，老年人口的不断增加，让我们不得不做好面临劳动力青黄不接的准备。
率先落实延迟退休的新政策，可以在一定程度上降低风险。

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不过关于这项新政策的落实，我们还需要做足充分的准备，考虑到各种各样的特殊情况，尽可能保障广大老百姓的利益。
在此之前，有关部门已多次发布动态，对这项政策进行了调整和完善。