|职场中，做事情雷厉风行，还是做事情温和？

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职场中，有的人做事雷厉风行，有的人做事不着痕迹，而有人做事畏首畏尾，还有一些人每天都在重复前面的过程，也就是重复做一件事，却始终不见成效。很多年轻人就要问了：那我到底是做事情雷厉风行，还是做事情温和呢？其实每个人的情况不一样，做事风格不一样。雷厉风行的人，会以争分夺秒为乐，他们的做事思路是确定目标，然后分解目标，这样自己就有了动力，然后为目标去拼搏、努力，这样的人会为自己设立的目标自愿付出，这就类似在战场厮杀一样，会有着非常强的动力去达成目标。

而没有动力的人，做事雷厉风行，一些很小的工作都不会去做，会觉得这工作没有挑战，所以也不能给自己带来激情。而温和的人，其实是在做好每件事，把每一件事都做的比不做事的人好，就像在战场上。而温和的人能给予别人足够的信任，让别人把工作交给他来做，而自己又不会去抱怨做事情不积极，这样既不会让领导感觉不好，也不会给自己带来压力，当然了，做事情雷厉风行、不着痕迹，那就是在争分夺秒的工作，而做事情温和，那就是温和地做好每件事。有很多的职场人都不知道如何去做人，他们觉得不会做人就不会有功劳，但其实，不会做人的人不少，只是他们没搞懂“人性” 。

做人的关键在于：懂得换位思考、懂得倾听。做一个真正的人，懂得换位思考，懂得倾听，是做好人的根本。就像工作是自己每天都要做的事情，所以，要想做好，首先要考虑对方的感受，一定要以别人的意愿为方向，在别人难以做到的地方帮助别人达到目标，而在别人容易做到的地方，把自己的想法表达出来。做一个真正的人，懂得换位思考，懂得倾听，才能真正了解别人，才能成就更多的人。职场上，真正厉害的人，不是能力强，有业绩，而是能够把本来无关紧要的事情，做得比别人好。
【|职场中，做事情雷厉风行，还是做事情温和？】
职场上，不会说话的人多了，会说话的人会比不会说话的人受到更多的压力。为什么？因为会说话的人，总是在让别人舒服，而会说话的人，总是在让自己更舒服。把该说的说了，把不该说的说了，说到别人无话可说，那才是真正厉害的人。会做人的人，可以看清自己与他人的关系，让自己有安全感，他们知道“人在江湖身不由己” ，也知道没有什么是过不去的，总是在自己认为的舒服的方向努力。所以，会做人的人，他们从来不会把自己所有的“利益”强加到他人身上，不会让自己舒服，就别怪别人要讨好他。