幸福到万家|《幸福到万家》：庆来没变坏，是我们高估了他的善良( 二 ) 万善堂|关涛|王友德

费孝通《乡土社会》庆来自作主张去找亚妮爸，就是人情社会的必然。
因为亚妮爸是庆志的准岳父，他是庆志的亲哥哥，他相信自己有抱大腿的资格。

庆来从小到大生活的万家庄，知道万传家能成为万家集团总经理，不是能力出众，而是有个能力出众的爹。在他眼里，血缘关系兑换成政治地位具有天然的合理性。于是，庆来就真的认为，以权谋私很正常。
庆来到城里打工，信奉的依旧是万家庄里的逻辑，于是，他会傻乎乎地答应同事，求许处长帮同事弟弟找工作。
然而，庆来没想到的是，城里毕竟不是乡土社会，城里不是放大版的万家庄，市长也不是更高一级的万善堂。以权谋私只能成为潜规则，而不能作为规则。
庆来真是个不谙世事的憨货。
万家庄奉行的人情逻辑，在城里行不通。因为万家庄终究是个以血缘关系构筑的乡土社会，是一个典型的熟人社会。而城市是个陌生人组成的社会，不存在用亲疏关系决定生产力关系的条件。
这就要求城里必须要制定不同于乡土社会的规则。
亚妮爸可以动用自己的人脉，给庆来谋个一官半职，但这终究属于见不得光的潜规则。
庆来将这个潜规则视为理所当然，在幸福找到工作后，他就充满爹味地告诉幸福， “找工作，还是得有熟人” 。

始终不懂避嫌，强调自己与许处长的关系，他被开除也是理所当然。
同样在城里打工，幸福比庆来的表现好太多。她能找到工作，当然有人情的力量，但幸福也懂得遵循游戏规则，能力不行，就提升业务能力。
在第十九集，幸福主动阅读《公民实用法律大全》。这是一本科普一些居民日常生活中需要了解、掌握的一般性法律基础知识。幸福不是专业人士，更复杂的法律知识她很难读懂。这本书的阅读门槛低，比较适合做入门读物。
幸福的努力打动了关涛，于是他答应幸福做前台，月薪3500元。
再看看庆来的表现，领导批评庆来，庆来非常不服，他以为自己背景硬，就可以和顶头上司正面刚。
亚妮爸正在和市长聊天，他看到后就喊“叔” ，让亚妮爸暴露以权谋私的事实。
庆来真是个成事不足败事有余的憨货。

结语：
看完前二十集，我非常同意幸运对庆来的评价，有气性没血性，幸福就不应该嫁给他。

我也很不看好幸福和庆来的婚姻。
不要说爱情不问付出，只要幸福开心就好了。这样想是小孩子才有的纯真。
好的婚恋关系是互利，绝不是剃头挑子一头热。
罗兰·米勒在《亲密关系》中就做过精辟的分析，一段持久而幸福的婚恋关系，是需要提供奖赏的。

这种奖赏可以是直接奖赏，彼此之间能提供愉悦价值，主流的婚姻模式要求的男才女貌，就是这种直接奖赏的体现。
男方选择高颜值的女性，希望能够改善下一代的基因。女方选择有经济基础的男性，就是寻求经济保障，为下一代的健康成长找到良好的物质基础。