应届生|相关部门发布新政策，事业单位招聘门槛降低，应届生迎来春天事业单位|大学生|招聘

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在我们的观念中，读了十几年的书，就是为了未来能找到一个好工作。而现在正值大学生的毕业季，几千万的大学生将走入社会，开启新的生活。但由于疫情原因，这两年的经济发展比较缓慢，各行各业都遭到了冲击，所以大学生就业困难变成了一个社会问题。

在毕业之后，每个大学生都面临了不同的选择，有些人选择直接就业，有些人想继续深造读研，而有些人会出国留学，或者考公务员事业编。关于就业问题，大学生都带着忐忑和担忧，因为自己已经毕业了，不能再向父母伸手要钱，可是自己却找不到工作。

再加上大学生人数增多，内卷严重，所以就业也就更加困难。如果在以前，很多人都会追求高薪的工作，但现在稳定性强的工作更受大学生欢迎，所以每年的大学毕业生都会加入到考公务员的大军中。
每年都有那种好几万人竞争一个岗位的情况，所以很多人考不上公务员，但有些人选择考事业编，工资也还能看得下去，待遇也是相当优厚的，上岸几率更大。不过报考事业单位也有一定的门槛，不仅要学历，还要限制专业，门槛也变得越来越高，不过最近人社部发布新消息，这些消息减轻了应届生的压力，让他们看到未来。

二、哪些学生报考事业单位更有优势
事业单位针对大学生出了新的政策，比如说，报考条件这一项，要拥有应届生身份的大学生，为了促进大学生就业，很多事业单位的岗位只针对应届生开放，所以大学生少了社会上的竞争对手，只是与同等的人竞争。
所以这项规定让大学生更好就业，上岸的几率更大。除此之外，还有一些大学生也更受欢迎，比如一些学生在大学期间会加入学生会，参加各项知识比赛，获得一些荣誉证书，这些都能让大学生更具有竞争优势。在考编的时候，也更加受欢迎。

加入学生会能锻炼一个人的社交能力，组织能力，这也能培养出更优秀的人才。在一些企业招聘的时候，非常看重学生的这些能力，所以这一类学生也更加具有优势。还有一些人积极争取党员身份，这在报考某些岗位的时候，也是非常吃香的。所以在大学期间，要积极争取党员身份，这在以后会有更大的优势。

二、事业单位的报考条件下调
人们的生活水平变高，对教育也越来越重视，学历贬值严重。大学生找工作都很困难，更别说中职生，专科生了，所以为了能够有个平等竞争的平台，人社部降低了事业单位报考的条件。要求事业单位不要用学历来限制报考的人，保证职校生能有平等的竞争机会。这个条件让更多的人能参与考试，给那些唯学历论的用人导向重重一击。
这对于很多人来说是坏消息，因为报名人数变多，上岸更难了，但是对于那些学历不是很突出的大学生来说，这是很好的消息，因为他们能够拥有更多的选择。学历不能成为限制他们与其他大学生竞争的标准。

对于应届生来说，一定要把握好机会，利用自己的应届生身份找工作，但是一些人不理解应届生是什么，其实应届生包含两层意思，一是当年六月毕业的大学生，被称为应届生，二是普通的应届生，是指拿到毕业证不超过两年，没有找到工作没有签订合同，档案还留在人才市场或者学校的，三个条件同时满足就能够参与事业单位的招考。