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上班时 , 我们不知道工作量是否饱和 , 是不是有人在偷懒 , 没关系 , 我们的直觉往往是这样的 。 但是 , 事实上 , 一个人在职场中的进步 , 很大一部分因素就取决于自己的“偷懒” 。 作为一个职场人 , 要做的事情肯定越来越多 , 工作量是否饱和 , 都不能成为判断自己努力程度的借口 , 只要你不偷懒 , 工作就不偷懒 , 你的存在 , 才是最有价值的成就 。 做不完的工作不仅要做 , 而且要做“有价值”的工作人是社会动物 , 一出生 , 要面对的不仅有老板和上司 , 还有工作的各种事情 。 每天都在忙着应付各种事情 , 不知不觉中 , 自己就成了“机器” 。 因为不知道到底要去做什么 , 只是机械性的按照规章和流程做任务 , 每天忙得不亦乐乎 。
但这样的工作 , 就是纯粹的消耗 , 是在浪费自己的时间和精力 , 而且做了许多无意义的劳动 , 这样的工作 , 是无法给自己带来应有的价值 , 而只是为了填补工作时间 , 无所谓的工作 。 有价值的工作 , 对于普通职场人来说很难搞 , 一般会被分配不可控的工作 , 即使能够按照规章制度执行 , 有时候也会因为突发事件 , 使工作有被推掉的风险 。 所以 , 很多人都不愿意做不可预测的工作内容 , 更不愿意接触不可控的事情 。 就像现在很流行的一句话:“职场如战场 , 我不是将军我不知道自己该怎么做 , 但我知道领导让我做 , 自己不能做 , 那就是领导要的工作了 。 ”
不是每一件工作都需要自己去努力很多人工作就像上面的图一样 , 完成就是胜利了 , 不需要去做其他的事情 。 这类人大多工作只是为了混口饭吃 , 或者只是为了混日子 。 工作时间久了 , 自己也就成了机器 , 成了流水线上的一台台机器 , 很多时候 , 即使遇到困难了 , 也会找借口去逃避工作 。 对于不能用一句话来解释的事情 , 自己不得不去做了 , 那就只好一头扎下去 。 殊不知 , 越不屑的事情 , 越要做好 , 很多事情都需要自己亲自去完成 , 才是自己努力的价值所在 。 不愿意为了自己的目标去努力 , 只是为了糊口 , 只是为了混日子 , 这样的人是没多少价值的 。
【机器|做不完的工作不仅要做,而且要做“有价值”的工作】
做“有价值”的工作职场中 , 不但仅需要做“有价值”的工作 , 还有“无价值”的工作 。 “无价值”的工作 , 是让自己在这个系统里看起来比较舒服 , 就像你在一群人中是佼佼者 , 很难在那类人里出类拔萃 。 但是 , “无价值”的工作 , 也是有价值的工作 。 不愿意去做“有价值”的工作 , 更不愿意去做有价值的工作 。 这些并不是不愿意做 , 而是因为感觉太累了 , 也不是不想做 , 而是因为这些事情确实毫无意义 , 没法为自己带来价值 , 还不如去做机械式的工作 。 对于“无价值”的工作 , 能坚持下去的意义 , 并不在于做而是在于做了“有意义”的工作 。
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