家庭教育|不要认为职场就不可能有朋友家庭教育

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不要认为职场就不可能有朋友，有些关键的大节点上，没有关系，永远不可能有这些人出现。工作中人际关系不必刻意去维护，但绝对不能疏忽掉，有些关键的时候，可千万别因为一时疏忽导致工作丢掉。团队一起攻城略地，难免同事之间有矛盾，不管是心气急，心气淡，还是心胸狭隘，都会把事情闹得很僵，很难沟通，甚至不能化解的时候，可以找个比较宽容的同事，在他面前表扬，赞美同事，当作是工作表扬。不管是和同事闹矛盾，还是团队合作失败，先冷静下来，看哪些事情解决起来更容易，而不是单个个人的事情，那些事情可以化解，哪些事情，解决起来不容易。把握和同事相处的机会，在私下相处的时候，要保持友好。因为毕竟是同事，大家都有所利益上的关系，在私下的相处中，要表现出对同事的欢迎与亲近，不管遇到了多么棘手的问题，有多么大的难题，只要对同事说出来，问他怎么办，让他知道他是可以帮你解决的。而不是在工作面前，遇到了难题，一副死死盯着你的样子，或者是工作中遇到困难，一副看不起你的样子，只要同事说了这样的话，就证明了在大家心目中对你无可替代，只是在工作中做的事情很多，所以没有表现出来而已。职场上有这么两句话：职场没那么多的黑白，保持友善的头脑和心性。

积极配合任务，遇到问题，遇到困难，没有一个人可以完全掌控一件事情，无论对与错，只有积极配合，才能避免受到冤枉或者是被推脱，无论是对领导或者职场中的其他人，都是最好的方式。只有你把任务做到最好，把想法通过行动去实施，不是光是嘴上说说，还要真正地把事情做好，而不仅仅是把心理说说而已。如果你遇到了同事的事情，而没办法解决的时候，可以找同事沟通，让同事帮助解决问题。一个人的成长，其实和环境有很大关系，只有处在更好的环境中，人才容易得到成长，不会成长成一只井底之蛙。一个人在环境中，身处于更好的学习氛围中，更好的发展机会中，才可能得到更好的成长。 【家庭教育|不要认为职场就不可能有朋友】所以，成为人才的最大的关键因素，就是在好的环境中，获得更好的发展。然而有些人在有好的环境中，却没有意识到自己在努力，没有学习，没有动力，在自己最应该努力的时候，选择了抱怨，选择不了未来，抱怨环境的落后，抱怨生活给自己的困难和挫折，然后就一蹶不振，选择不努力，也选择了不成功。不愿意努力，只有一个原因：环境不给你机会！有的人身在低谷，却认为自己的能力没有太大提升；也有的人身在好的环境中，却没有好的成绩，不是自己不聪明，而是成长环境的局限。