|职场，本就是一个大染缸

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职场，本就是一个大染缸，无论身在职场的哪个阶段，都是各种关系的交织。每个阶段，都会有利益之争。在职场中混得好的，各有各的套路，混得不好的，各有各的关系，一旦关系搞僵，立马人走茶凉，不再接触。那么，在职场中，是该和领导保持一定的关系，还是和同事保持一定的距离，让领导更有利于管理工作呢？1、领导有时更“强势”职场上混得好的人，都是有自己的一套思维模式体系，而不是一张白纸。在职场中不断学习，去更好的提升自己的能力，有自己独立的判断，因此，在职场上，领导通常更强势，因此更能影响大家的思想，而同事则是依附于领导，甚至是服从于领导。
和领导保持良好的关系，是为了自己在工作中能有更好的发展，更有利于领导的管理工作。 2、领导有时更加善于运用人情世故职业，职场人，大家都是利益驱使，想要获得利益，就要和同事有所瓜葛，所谓的亲兄弟还明算账呢，毕竟是在职场上，没人会顾及大家的私情的。因此，在处理与同事的关系中，领导更擅长运用“人情世故” ，和同事保持一定的距离，而同事就需要靠自己的业绩，一旦出现“矛盾” ，那么领导自然会偏袒同事。 3、领导更倾向与有担当有能力的人，而非所谓“绿茶婊”“职场”是一个大染缸，在每一个岗位之间又彼此有关联，因此，从一开始进入职场就要学会权衡利弊，选择一个“适”的位置。
领导选择一个人作为自己的接班人，除了自身素质过硬，为人处事的能力，还需要有足够的毅力，而一个人没有足够的毅力，那么被领导压制自然而然。 4、领导对于“一味奉承”的人毫不留情在职场之中，每个人都不是“圣人” ，领导也不是谁不爱谁就会变成“圣人” ，谁都不可能是“天生的领导” 。领导也是有自己的利益诉求，对于一味地“奉承”“讨好”的人，自然而然会产生一定的反感心理，因此，职场上“一味奉承”的人很容易被淘汰，反之则不然。以上几点是职场上混得好的人，和同事保持一定的关系，是为了自己更好地前进。 【|职场，本就是一个大染缸】而混不好的人，则需要考虑自己是否能够坚守住自己的思想，或换句话说，就是是否能得到足够的领导的信任，因此，如果大家都是“好心办坏事” ，那么最终的结局注定会不尽相同。职场的本质，是人际关系。在职场中，每个人都希望获得提拔，希望获得更好的薪资，但事事难料，谁也说不准会发生什么事情，这个时机恰好是你升职又成功的阶段，如果你迟迟不能成功，也就成了别人眼中的“浪费能力” 。那么，如何在职场中打好人际关系来提高自己的工作状态呢？