大学生|腾讯下半年“减员潮”，同时提前启动2023届校招，职场真相很残酷( 二 ) 招聘

其次，互联网大厂的工资通常来说比较高，即便是应届毕业生的年薪也能达到十几万，这样的工资标准可能是在普通岗位当中努力几年都拿不到的。

辛苦一年就能拿到其他工作辛苦几年的工资，你就说值不值？还有比较关键的一点就是，年轻人能够在大厂中学到更多有用的东西，即便是被裁掉，这也会成为之后就业的助力。
社会就业形势就是这样，大学生要有心理准备前段时间，关于00后整顿职场的热搜出了不少，特别是一些短视频营销，给人的错觉就是00后在职场上没有任何可怕的。

但事实上，有80%的00后表示领导说的话都得听，即便是无偿加班也不会提出质疑。反而是“00后整顿职场” ，让一些企业对于00后有了防范。
再加上拥有大学学历的人员数量逐渐增多，用人单位对于应聘者的要求也在随之增加。可能在没出校门之前，学生们大多都是对未来充满信心。

但等到自己毕业之后，投递了十几份简历，能回复的仅有那么几个，才发现原来就业这么难。以上说的这些情况都是普遍现象，各位大学生也要有所心理准备！
写在最后：能影响大学生就业的因素有很多，其中最关键的就是学历、个人能力。就我个人的观点来说，我觉得大家如果有机会进入互联网大厂，还是要优先考虑的。

毕竟在大企业当中你可能会学到很多在中小型企业中，一辈子都学不到的经验，这对于未来提升自己也很有帮助。
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