再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓 , 墙体裂纹由砌体砂浆不饱满 , 不同材料交接处理不合理 , 装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成 。通过现场的实践工作 , 这样可以更好的监督施工单位施工的质量 , 也增强了我的信心 。
三、成熟阶段(2007年1月1日—至今)通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼 , 对基本工作技能方面有了更进一步的提高 , 在工作效率上也有了一定的改善 。此时******也已顺利交房 , 但交房后的集中整改工作也随即展开 。
报修的数量是前期的数倍 , 对于这种情况 , 为了控制这种现象的发展 , 就需要对这些整改原因进行现场勘察 , 找出症结 , 对症下药 。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分 。
将这种报修整改降低至最低点 , 对于整改报修、整改关闭的流程完善 , 就显得十分重要 , 同时也为我 。
6. 求转正工作总结,两百字左右,谢谢 员工转正申请书 尊敬的领导: 我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工 , 到今天6个月试用期已满 , 根据公司的规章制度 , 现申请转为公司正式员工 。
作为一个应届毕业生 , 初来公司 , 曾经很担心不知该怎么与人共处 , 该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化 , 让我很快完成了从学生到职员的转变 。在轮岗实习期间 , 我先后在xx、xx、xx等各个部门的学习工作了一段时间 。
这些部门的业务是我以前从未接触过的 , 和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导 , 使我在较短的时间内适应了公司的工作环境 , 也熟悉了公司的整个操作流程 。在本部门的工作中 , 我一直严格要求自己 , 认真及时做好领导布置的每一项任务 , 同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教 , 不断提高充实自己 , 希望能尽早独当一面 , 为公司做出更大的贡献 。
当然 , 初入职场 , 难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴 , 后事之师 , 这些经历也让我不断成熟 , 在处理各种问题时考虑得更全面 , 杜绝类似失误的发生 。在此 , 我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助 , 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
经过这六个月 , 我现在已经能够独立处理公司的帐务 , 整理部门内部各种资料 , 进行各项税务申报 , 协助进行资金分析 , 从整体上把握公司的财务运作流程 。当然我还有很多不足 , 处理问题的经验方面有待提高 , 团队协作能力也需要进一步增强 , 需要不断继续学习以提高自己业务能力 。
这是我的第一份工作 , 这半年来我学到了很多 , 感悟了很多;看到公司的迅速发展 , 我深深地感到骄傲和自豪 , 也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作 , 实现自己的奋斗目标 , 体现自己的人生价值 , 和公司一起成长 。在此我提出转正申请 , 恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。
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