5. 供应商评价管理如何做 供应商评价刚开始做可以从价格、质量、供货周期、信誉度、调节能力、付款周期方面 。每个问题可以分为5星,最好是5星,最差是0星,6项内容有3项或者3项以上低于3星的淘汰;6个5星是完美,5个5星是卓越,依此类推 。
供应商的选择方法:供应商的选择方法有很多,采购方可以根据实际情况选择适合的方法对供应商进行甄选,如招标法、比质比价法、层次分析法、直观判断法等等 。
供应商能否按照约定的交货期限和交货条件进行供货,直接影响采购方的生产连续性和生产效率 。因此交货是选择供应商的重要因素之一,在按时交货的情况下,还得考虑采购方的库存,既要减少库存又要防止缺货停工的风险 。另外,接受紧急订货能力也是考量供应商交付能力的因素 。
供应商关系管理主要内容,供应商关系管理之供应关系建立 。
供应商关系建立的第一步是供应关系开发,一是现有供应商的关系开发,通过和现有供应商的合作,对彼此关系进行重新评估、维护、促进等一系列的活动,使双方关系越来越稳定紧密 。
另一种是新的潜在供应商关系的开发,即新供应商的开发、选择、详细的考察、分析、商务谈判、评估等活动转将潜在供应商变为正式供应商的过程 。
供应关系开发流程:根据供应物资的重要程度,采用不同的开发流程 。若是一般重要的物资,比如印刷件等可以简化开发流程,以性价比为导向 。
6. 怎样写供应商评比分析报告 一.认真调查供应商,广泛收集供应商的有关数据;
二.对调查情况和收集的数据进行分析对比;
三.将分析对比的结果归纳提炼出有用的论据;
四.具体撰写《关于供应商评比分析报告》:1.概述:根据领导指示(或年度工作计划),于某年某月某日至某年某月某日对哪些供应商采取哪些方法进行了调查研究,现综合评比分析如下,如此云云…… 2.主要供应商的情况:单位名称,法人代表,地址,电话传真号码,企业规模,经济实力,获得哪些荣誉和评优情况,供货能力,商誉信誉情况等等; 3.写出你对比评价分析的结论,比如:综上所述,我认为某公司和某公司(或还有某公司)可以成为我公司的合格供应商等等; 4.要表示谦虚和对领导的尊重,比如:以上意见仅供领导决策时参考,错误之处请领导批评指正,等等 。
7. 供应商评价管理如何做 供应商评价管理办法 一、总则为使公司对供应商的评价规范化、制度化、有效化,进而去劣存优,尽量避免或减少公司利益不受损失,特制定本办法 。
二、客户界定公司的客户为与公司有业务往来的材料、设备供应商和经销商 。三、客户评价是由材料、设备采购单位(材料公司)、工程建筑单位(建安公司)、物业管理单位(物业公司)共同对客户供应产品的质量、价格、交货能力、售后服务等进行综合评价的工作 。
四、评价原则 统一办法、统一标准、按程序评定、用数据说话、客观真实的原则 。五、评价办法 指标量化,分类打分,综合评价 。
1、指标种类 对客户的评价指标分质量指标、供应指标、经济指标和售后服务指标 。2、指标考评单位、考评程序及考评制度 考评单位: 质量指标、供应指标由建安公司负责考评,经济指标指标由材料公司负责考评,售后服务指标由物业公司负责考评 。
考评程序:先由指标考评单位考评,最后由材料公司负责汇总并报集团公司备案 。考评制度:从与供应商(客户)签订合同开始到供应商所送物品质保期结束为一个考评期,进行填表、备案、留存 。
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