8. 如何写对公司的建议 原发布者:风雨292
【工作中的建议怎么写】个人对公司的建议自从到三易公司上班已有多半年时间了 , 对公司有了总体的了解 , 各个部门也熟悉了 , 与有些员工也有过接触 , 尤其对办公室的人员最为了解了 , 尤其为人、工作能力方面 , 其他的不多说 。现在公司进行了一系列改革 , 对办公室来说也是刻不容缓的 , 作为办公室的一员 , 应该跻身于这次改革中 , 提出自己的一些建议 , 把这次的改革做的更好 , 让以后的工作更加顺利 , 做到事半功倍 。这不仅是员工的心声 , 更是公司所希望的 。先谈谈自己对公司内所见所闻的一些感受吧和想法 。我刚来到公司时 , 领导让我干房管局和公证处的一切手续 , 我刚上任没有一周 , 又让我管理合同手续 , 我当时想这人事安排谁说了算啊 , 再者这份工作女的比较适合 , 何况管理合同是长时间的事 , 凭一个本地女孩最为好 , 一者离家近 , 可以长期干下去 , 二者关于以后产权证的办理 , 可以及时联系 。办公室经理没有实权 , 说的话没分量 , 感觉办公室很乱 , 工作使不上劲 。这给人一种混日子的感觉 , 走一步算一步的想法 。跟领导联系紧密的春风得意 , 其他的默默无闻啊 。可能有的话有点不合适 , 但是真话 。我希望以后工作中 , 每个人都能得到领导同样的对待 , 说的简洁点 , 人人平等 , 工作合理 , 团结紧密 , 来实现团队的精神 。这就是我所说的员工工作分工 。再一点 , 公司应相信员工 , 既然给他职务 , 就应该相信他的能力 , 相信员工 , 这才让他感觉到自己得到重用 , 才能发挥一个人的积极性 , 尽自己最大努力把事办好 。如办事
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