招聘|日本疫情期间仍扩张招人的企业排行榜！主要是哪些行业？招聘

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新冠疫情在日本持续2年多以来，日本的经济经历了很多坎坷和挑战，对于我们普通打工人来说，有人经历了裁员，也有人找到了心仪的工作；有些企业最终倒闭，也有些企业却抓住了机遇，扩大了经营。
近日，日本《就业四季报综合版》公布了疫情期间招聘人数最多的100家企业排行榜：

体育用品行业
排在第一位的是经营体育、户外用品的ALPEN 。招聘人数从2020年的21名增加到2022年的70名，增加了3倍多！
据悉，该企业于2021年6月刷新了最高净利润，于2022年春天在新宿新开业了大型旗舰店，继续扩大规模，因此增加了对应届毕业生的招聘。
新冠疫情的出现让人们更加重视身体健康，适当的体育运动可以增强自身免疫力，提高身体素质，因此体育用品行业的效益和规模都有所扩大。

外卖餐饮行业
排名第2位的是日本麦当劳，招聘增长率高达294.2% 。麦当劳能在疫情期间凸显主要是由于外带服务比堂食更加安全，受到食客的欢迎。
除了麦当劳之外，在全国范围内经营外带便当的ほっともっと（第16位， 190%）和松屋食品（第57位， 147.1%）等连锁店也都榜上有名。
疫情期间餐饮行业是遭受重创的行业之一，但外带、外卖、熟食等却因需求变大扩大了市场，在招聘方面增加了规模。很多餐饮企业也开始转型，往外带、外卖的方向发展，以谋求新的生机。

超市零售行业
排名第3位的ユニー是经营「アピタ」和「ピアゴ」等连锁超市的企业，招聘增长率为288.7% 。该企业的总公司于2021年6月期实现了历史最高净利润，旗下企业都在积极进行招聘。
除此之外，マミーマート（第6位， 250%）、いなげや（第7位， 225%）、ヨーク（第8位， 214.3%）等8家超市也进入了排行榜。
在疫情中，各大连锁超市的效益受影响较小，反而由于消毒用品、日常用品的囤积，营业额不减反增，招聘的人手也随之增加。

IT类行业
从事系统、软件等IT行业的企业也在增加招聘人数，以日本富士通（第5位， 262.1%）、SoftBank（第13位， 200%）、NTT（第49位， 154%）为首，共有7家IT公司进入前100名。
这是由于疫情期间远程办公模式的推广，导致IT、技术类企业需要大量的人才，劳动力缺口很大。再加上日本推行数字化办公， IT类企业对应届毕业生的需求量增加了许多。

除了以上之外，日本疫情期间招聘排名前十的企业还有三得利食品（第4位， 284.2%）、秀英预备校（第9位， 211.1%）、南都银行（第10位， 207.8%）等。
由此可见教育、食品、银行等与日常生活息息相关的企业，受疫情等社会大环境影响较小，相对更加稳定。

大家在日本求职时可以考虑以上企业和行业，提高面试和入职的成功率。

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