4、学习交流技巧，模拟面谈过程
就交流技巧而言，首先要言简意赅地表明自己申请加薪的理由、证据及数目 。其次要询问老板对你的提议的看法：如果你的加薪要求被当场拒绝，要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面；如果老板同意考虑，不要忘了询问大概什么时候有回复 。然后，不妨找个人和你模拟练习几次，以防到时候见了老板不知所措、言不达意 。
5、寻找合适的方式及时间与老板交流
可以在老板比较空闲、看来心情不错的时候，与他面对面交流 。面对面比电话、邮件要好，因为这个过程有互动，可以防止产生误会 。
【调薪申请书范文】
领导：
您好！
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了 。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作 。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙 。
2、XXX公司是xx市规模较大的外企公司之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低杭州市平均月薪水平 。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月 。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平 。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水 。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水 。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
参考资料
百度百科：/item/加薪申请/6616095?fr=aladdin