一 设定目标 ， 了解背景
人生最大的失败不是梦想实现不了 ， 而是历经千辛万苦实现了 ， 却发现得到的原来并不是自己真正想要的 。
举例来说 ， 正准备步入IT行业的人 ， 首先需要更多了解IT 。不能只看到IT业外表的光环：高薪酬、程序开发成功的激情与喜悦、相对自由的生活（做SOHO一族） 。
经身在IT行业（或类似的咨询行业）的人都很清楚 ， IT业很累：搞开发的经常是没日没夜；搞实施的到处出差、加班加点受气是家常便饭；自己费尽心思的得意之作给用户讲了N遍 ， 却得不到认可和应用 ， 三、四十岁正当事业高峰 ， 却突然过劳死我们是否了解这些？是否能够忍耐这些？从内心深处是否乐意接受这些？
二 衡量差距 ， 制定行动措施
设定目标之后 ， 就要考察自身实际情况与理想目标之间的差距 ， 分析要达到那种状态需要怎样的理念？需要哪些技能？现有的技能如何？现状与未来之间的差距有多大？需要采取怎样的策略和措施才能缩小或消灭这个差距？
实际上 ， 很多人并不知道自己想象中向往的职业和生活方式是什么样的、是不是自己真喜欢的 ， 不很了解社会需要什么、那样的职位需要什么样的条件 。结果 ， 少数人从中反思总结提升 ， 走出迷惘 ， 走向成功 ， 而多数人就此碌碌无为终了一生 。
这个时候 ， 多参加适合自己的培训 ， 如类似comptia的专业认证 ， 无疑对自己提升会很快 。
三 在实践中检验和持续完善
IT方面的理论和方法在书上都可以找到 ， 但是 ， 如何让企业接受 ， 如何落实 ， 却在书上找不到 。光是理论远远不够的 ， 有没有在实践中检验过 ， 是完全不一样的 。同样一个问题 ， 两个完全对立的观点可能都对 ， 但究竟会在什么时间什么场合才对就成为瓶颈 。
比如来说 ， IT业做小项目与做大项目会碰到许多完全不一样的问题 ， 小项目可能会有比较多的技术问题 ， 大项目则更多的是管理和沟通的问题（所谓小项目做事 ， 大项目做人就是这道理） 。牵涉到方方面面的因素 ， 太多都要去摆平 ， 很多时候还要牵涉到权利和利益的重新分配 。这需要在实践中学习、体会 。
如果哪种角色你都担任过 ， 像甲方、乙方、第三方的角色都经历过 ， 从软件到管理都搞过 ， 从实践到理论的不断0螺旋式上升 ， 体会了每一个角色的酸甜苦辣 ， 所以能经常不断切换视角 ， 换位思考 ， 这样更容易与别人沟通 。
8. 大学生如何制定IT行业的职业发展规划 大二的时候去思考和准备正是时候 ， 原因如下：
1、刚刚高考完进入大学的同学应该好好适应一下大学生活 ， 阶梯教室300人的大课、足球场、自习室、舍友聚会、社团 ， 放松享受年轻无忧无虑的生活 ，
2、大学4年学习实际上只有6个学期课程 ， 大一基本都是公共课 ， 大二开始接触一些专业课 ， 对专业有些认知 ， 大三还有2个学期的课程 ， 到大4基本没有什么课程 ， 大多数it相关专业学校都要求学生出去实习 ， 如果从大二就想好了要考研、就业开始准备 ， 大三的时候已经准备了近1年 ， 可能在大四实习时候找到很不错的实习单位 ， 顺理成章大4毕业时候就有了1年工作经验 ， 拿到毕业证同时就会有份不错的转正通知和待遇等着你 。