|很多人都说，“职场如战场”

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很多人都说， “职场如战场” ，职场更像一个“百家争鸣”的舞台，你可以说谁的人性更好，也可以反驳谁的人性更不好，有无数个争论在这里进行。那么，职场应该如何做人，才能让自己在职场里过得更好呢？01尊重自己的每一场仗当上了领导之后， “大智若愚” ，让自己的工作少一点情绪，多一些方法。为什么这么说呢，因为在职场上更多的是考虑到问题的多少，而不是从情绪上出发，所以很多时候当有不好的情绪的时候，我们的判断是错误的，当出现对一件事情误解的时候，我们无论做出怎么样的反应都是错误的，因为在这件事情上，你所做的很多决定和行为都会对其他的一些人造成影响。
职场上的争斗其实是很正常且普遍的现象，那么职场应该如何做人，才能让自己在职场上过得不错呢？02学会做自己职场中的成功是很多因素综合而成的，就像每个人都会说的话一样， “别人会说话，你不会说话，但你的竞争力很强，最终会让你脱颖而出。 ”对于普通人来说，最重要的就是提高自己的专业技能，这样才能在众多的竞争对手中抢到关键的竞争力。与此同时，当你有才能时要懂得与人沟通，当然不是自己心里想讲什么就能讲出想说的，沟通是一项基本技能，需要一定的情商，而这也是和职场中同事们共处时不能断章取义的原因之一。职场应该如何做人，才能让自己在职场上过得不错呢？
做自己对于人来说，做自己是最重要的一个环节。在职场中很多人都有一个误区，觉得和同事相处就是要无话不谈，觉得自己是领导的人，同事们只需要乖乖的做好自己的工作就行了，其他的事情不用管，但是这样就忽略了人和人相处的初始原则。职场中的同事之间，是彼此成为了更好的自己，而不是一味地遵从“规则” 。在职场上总会存在各种各样的人，每个人都不是完美的，职场的同事们也是一样的。人品有差别，脾气有分别，并且职场不同于校园，职场人际关系的复杂程度绝对不比校园人际关系要低，一切都是围绕着业绩和资源来博弈，所以，在职场中，人品很重要，也很现实。 【|很多人都说，“职场如战场”】在这样的同事中，要把握好自己的心态，做自己想做的事，而不是一味地遵从“规则” ，这样只能让自己迷失自己。 04少做自己在职场上，少做自己是最大的误区。很多人都在抱怨，说别人的做事方式总是那么“高明” ，让自己总在摸索，没有时间与精力去学习，一直被同事们给“牵着鼻子走” ，最终失去了自己的节奏。同样，这样的心态也是很多人的一个通病，觉得别人看得比自己深，学得比自己快，不能与之一致，就会变得自己格格不入，但现实终将狠狠的打脸。