整理资料 。将资料中的不符合题目要求的内容删除 。开篇综述对培训的心得，或文章的引子 。正文内容要增加个人的认识，增加心得体会的深度 。最好是增加个人的经历，体现心得体会的真实性 。打印备份 。将整理好的心得体会讲稿进行打印备份，方便在日后的早会、晚会上进行演讲比赛用 。当然更重要的是将培训心得更好的应用的实践活动中 。
以上的内容仅仅是培训的基本要求 。如果想写出更有文采、更能打动上司的培训小节，需要自己在文学修养以及思想素质等方面有建树 。
6. 培训心得（体会）怎么写 例文： 作为事业发展委员会的新员工，我们非常感激这次入职培训 。
它使我们迅速地融入华夏这个大集体，在这几天里，华夏给予了我们新进员工很多的关爱和帮助，使我们充分体会到了心理学的魅力和华夏的魅力 。同时，从培训的安排到课程的设计，我们又充分感觉到华夏人的热情、认真和专业 。
这是每个从业者都向往的一种职场氛围，为此，我们真的感到非常幸运 。在一些不太规范的公司，新员工第一天入职，很多单位都会临时组织一些入职培训，零散而仓促，但在华夏，我们看到了曹芬元老师详细的培训计划，魏霞老师，曲楠老师等各部门老师精彩的课程设计 。
这让我们新员工有一种踏实的感觉，知道自己这一天具体要做什么，学什么，不仅如此，在培训过程中，每一位培训老师都把自己在心理学领域辛勤耕耘的成果和心得无私的奉献出来与我们大家分享，让我们体验到接纳，关注和尊重，迅速的融入到这个集体，在收获了很多的同时，我们的内心充满了感动 。培训虽然过去好多天了，可每一天的情景却依然在我们脑海中回放： 第一天，总裁致辞，欢迎新员工 。
在满满的一教室新员工热切的目光中，魏总简明扼要地介绍了华夏心理，“科技助力 领航心理学教育；心理产业 成就健康中国”是公司发展一贯秉承的理念，“和谐人生源自心灵 用心成就健康中国”是公司投入心理学教育事业的神圣使命，他希望加入华夏大家庭的新人，能理解和认同华夏的理念和使命，共同努力，实现理想 。魏总充满信心的致辞让大家倍感振奋，一个踏实厚重的，持久发展的公司概貌跃然眼前 。
之后，魏霞老师带来了她的《感受心理学>》 。在她热情温和的态度中，生动活泼的讲述里，我们感受到了心理学的魅力――活在当下，成为有影响力的人，让生命影响生命，把心理学的精粹用于生活，工作，人际交往，成为幸福的人……每个话题都是那么新鲜有趣，充满了朴素的道理 。
第二天，年轻干练的营销总监曲楠为我们介绍公司的营销、宣传、网站状况 。信息量大，冲击力强，是我们的第一感受，脉络清晰，思维敏捷，是我们接下来的赞叹，听完她的报告，才会明白 “她是推动公司进程的超级高手”这句评价对她来说是恰如其分 。
通过她的图式讲解，更深刻了解公司经营策略和发展目标，启发了我们每个人对工作的深入思考 。下午，年轻却资深的客服部主管李红艳讲解公司产品，厚厚的一本手册被她讲得清晰明了，加上她时常的提问抢答，课堂气氛紧张而活跃 。
第三天，首先由教学部的赵欢老师介绍改版后的远程教学平台，公司一切新的进展都欢迎我们参与，虽然不熟悉，但也听得津津有味 。接下来，教学部主任曹雪做教学情况介绍，不仅PPT文件做的很漂亮，教学功力深厚的曹雪老师更是把具有世界先进水平的引领式立体化教学模式讲解得透彻清晰，让人大开眼界 。
教务部的郎俊莲老师给大家介绍教务情况，教务工作繁琐，细碎，又要高标准高质量地为学员服务，需要高度负责的工作态度 。细致认真的她对待我们和对待学员一样呵护有加 。