3. 员工辞退书范本怎么写 员工辞退书
________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定 ， 决定终止合同 ， 请您于____年____月____日离开本公司 。您的一切待遇按照________规定办理 。________有限责任公司 年 月 日
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定 ， 决定终止合同 ， 请您于____年____月____日离开本公司 。
您的一切待遇按照________规定办理 。
________有限责任公司
年 月 日
4. 辞退书怎么写 今天就辞退书的相关法律问题 ， 作简要的分析如下：首先 ， 辞退书要有完整的结构 ， 其标题最好是某某公司关于辞退某某员工的通知书 ， 通知书正文部分分为抬头、内容、落款及时间几部分 ， 抬头应当写劳动者的真名 ， 不可使用化名、外号 ， 内容部分要翔实 ， 落款部分应当写公司全称并加盖公司公章 ， 日期要写明 。其次 ， 内容部分要包括被辞退员工的姓名、身份证号码、工号、工作岗位、劳动合同存续时间、解除劳动合同时间 ， 同时说明被辞退员工具体违反了公司的哪一项规章制度 ， 造成了何种损失或恶劣影响 ， 根据公司规章制度的哪一条对该员工予以辞退 。最后 ， 辞退书应当有签收栏 ， 交给被辞退员工签收 ， 如被辞退员工不肯签收 ， 应当予以邮寄或以电子邮件形式向该员工发送 ， 另外 ， 解聘通知书还应当在公司进行公示 。
5. 员工辞退通知书怎么写 最低0.27元开通文库会员 ， 查看完整内容> 原发布者：李鹏亚 辞退通知书范本【篇一：员工辞退通知书标准格式】辞退员工通知书格式及范文汇总辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书 。
按照规定 ， 辞退员工应当向员工签发通知书 。当员工违反劳动合同约定 ， 或者严重违反法违纪 ， 或者公司根据业务重组的需要 ， 可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工 。
企业一旦向员工出具了辞退通知书 ， 那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务 ， 该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据 。企业对此应当慎重 。
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名 ， 辞退的原因 ， 辞退的待遇和补偿的处理等 。特别提示：制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚 。
属于员工自己的原因而被辞退的 ， 对造成公司损失的 ， 公司有权追究员工的责任 ， 要求员工依据劳动合同的约定承担赔偿责任 。如果属于公司自身的原因 ， 比如产业结构的调整而进行的裁员 ， 公司应当予相应的补偿 。
■辞退员工通知书格式格式一通知________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定 ， 决定终止合同 ， 请您于____年____月____日离开本公司 。您的一切待遇按照________规定办理 。
________有限责任公司年月日格式二辞退通知书________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化 ， 您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求 ， 故请您于____年____月____日离开本公司 。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助 。
您的一切待遇均 。
6. 公司怎样写辞退书 问题：