00后|“我要回云南避暑”，00后辞职理由太随意，没想到领导回复更扎心( 二 ) 云南|扎心|大学生

虽然笔者也很佩服年轻大学生敢想敢做的魄力，但是职场终归是职场，必然会有很多不如意的地方，那么学生要想长远发展，就要学会如何去审时度势，任性也是要有一个度的。

职场不同于校园，学生要懂得审时度势，否则只能落得个“高不成低不就”尽管刚毕业的大学生有满腔热血，但是缺乏生活和工作经验，就算是高学历名校毕业，也需要踏踏实实去积累经验，所以学生要认真对待工作，想办法积攒人脉和经验才是重点。
对于工作中不如意的地方，要学会自我排解，毕竟大环境不会因你而改变，那么你就要学会适应，有时候太冒进就会吃亏，到时候后悔就晚了，还容易闹得自己“高不成低不就” 。

当然对于那些不合理不公正的制度，也要学会拒绝并通过正确的途径维护自己的合法权益，但是所谓态度决定一切，学生也不能仗着自己的优势就可以随意对待工作，天下没有免费的午餐，只有付出才能收获回报，兢兢业业工作才能遇到自己的“伯乐” 。
【笔者寄语】00后是有思想有魄力的一代人，没有那么多的生活压力，就更加关注自我的发展需求，所以企业想要留住年轻人，就要多站在他们的立场上思考问题， “想他们之所想，急学生之所急”才能笼络人心。

当然大学生也要踏实一些，有理想是值得认可的额，但是也要回归现实，不能因为“年轻气盛”而影响自己的前途，今日话题：你觉得现在00后整顿职场的底气从何而来？欢迎留言分享与讨论。
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