招聘的文章怎么写

1. 求职信范文怎么写 尊敬的领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中翻看我的 自荐 信,真诚希望能得到您的支持和认可 。我是淮海工学院08届工程管理专业毕业生,在校期间,本人严格遵守学校规章制度,尊敬师长、团结同学,有很强的集体荣誉感;学习认真刻苦,成绩优秀,曾多次获得院奖学金;重视理论联系实际,积极参加各项实践、实习活动 。本人出身于农村家庭,从小就培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神 。
四年的大学教育让我有了工程管理专业方面的理论知识,半年多时间的工作使我有了丰富的实践经验,也增强了自己适应环境的能力 。当今人才多层次的需要,促使我不断更新、加强自我:在校期间我顺利通过国家 英语 四级等级 考试 和江苏省计算机二级等级 考试 及计算机辅助设计(AutoCad),并于07年考取机动车驾驶证(C)照,能够熟练运用Office2003(Microsoft Word、Excel、Powerpoint),此外还学习了造价师3000等 。事业上的成功需要知识、毅力、汗水、机会的完美结合,同样,一个公司的荣誉需要承载她的载体--人的无私奉献 。在此恳请贵公司能够给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的才智 。
此致
敬礼!
自荐 人:xxx
xx年xx月xx日
大学生 求职信 怎么写?以下是应届生写 求职信 应注意事项,希望广大应届生能从中有所收获并能重新定位 求职信 写作技巧写出属于自己出色的求职信 。
求职信要短,但一定要引人入胜,记住你只有几秒钟吸引你的读者继续看下去 。在求职信中要重点突出你的背景材料中与未来雇主最有关系的内容 。通常招聘人员对与其企业有关的信息是最敏感的了,所以你要把你与企业和职位之间最重要的信息表达清楚 。
言简义赅,切忌面面俱到 。求职信的功用只是为你争取一个参加 面试 的机会,你不要以为凭一封求职信就可以找到一份你满意的工作,而且这种错误的心态会使你写的求职信罗罗嗦嗦 。招聘人员工作量很大,时间宝贵,求职信过长会使其效度大大降低,1992哈佛人力资源研究所的一份测试报告的数据也证明了这一点,即一封求职信如果内容超过400个 单词 ,则其效度只有25%,即阅读者只会留下对1/4内容的印象 。
不宜有文字上的错讹 。一份好的求职信不仅能体现你清晰的思路和良好的表达能力,还能考察出你的性格特征和职业化程度 。所以一定要注意措辞和语言,写完之后要通读几篇,精雕细琢,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生 。否则,就可能使求职信"黯然无光"或是带来更为负面的影响 。
切忌过分吹嘘 。从求职信中看到的不只是一个人的经历,还有品格 。
针对性和个性化让你的求职信从数百封的信件中"脱颖而出" 。不少人事经理反映,现在求职信中最常见的问题是"千人一面" 。的确,网络给求职提供了更多的方便,但面对着互联网上成千上万的职位,有的求职者采用了"天女散花"式发求职信的方式,事实上它的命中率很低,结果不仅是"广种薄收"都达不到,而是多以"广种无收"告终 。原因很简单,这种千篇一律、没有任何针对性的求职信,招聘人员看的太多了 。此时,针对性已成为求职信奏效与否的"生命线" 。另外,个性化也很重要 。有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用任何华丽的 词汇 ,却使人读来觉得亲切、自然、实实在在 。
在求职信正式发送之前,给身边的人看一下 。这也是求职信撰写中一个重要技巧,目的是避免歧义的产生,让求职信更好的传达出你所要传达的讯息 。