访谈内容：
问题1：您是如何找到工作？
答：是通过熟人介绍的 ， 经过数月实习 ， 通过自己的努力 ， 从销售一步一步干到了主管 。
问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：坚持 。对于经验来说 ， 都是需要用时间来培养的 。坚持一份工作 ， 就会产生经验 ， 从而会有更大的发展 。还需要踏实的性格 ， 毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入 ， 所以需要踏实 。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力 ， 因为每一个行业都有竞争 ， 如果做不好 ， 那么只能被淘汰 。只有抢先抓住市场的动向 ， 知道顾客需要什么 ， 才能离成功越来越近 。
问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？
答：首先是有与人沟通的能力 ， 而且最好是这种能力特别强 ， 因为在卖场销售的时候 ， 就是面对面的与顾客交流 ， 如果沟通不好的话 ， 首先会影响你的销售业绩 ， 其次甚至会引发矛盾 ， 遭到投诉 ， 工作不保 。沟通能力是一方面 ， 还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心 ， 这些即是所有工作顺利进行的前提 ， 也是我这份工作的成功因素 。像我现在的工作 ， 还需要善于发现问题 ， 解决并将其总结 ， 把每一个店在销售中的问题 ， 归纳汇总 ， 制成文字材料经典案例 ， 在日后给所有的销售讲课的时候教授给她们怎样解决这些问题 。提到给销售讲课 ， 我的工作还需要一些勇气 ， 不能怯场 。当然也需要日积月累的经验 ， 如果不是我也是从基层的销售干到主管 ， 也许会与销售们有距离 。所以也许有基层的锻炼 。
问题4：刚参加工作时会有什么培训？
答：刚进入工作 ， 公司会对企业文化和公司产品经行培训 ， 而且产品推新的时候 ， 也会有培训 。
问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计 。根据最新的市场销售信息反馈 ， 判断消费者的需求 ， 定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势 ， 从而确定销售策略 ， 建立销售目标 ， 制定销售计划 。
问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：现在的工作基本是男女平等的了 。工作嘛 ， 都是有能者居之 。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏 ， 你就能够争取到自己想要的 。
问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭对您的工作满意么？
答：我觉得我已经实现了人生价值 ， 我的人生价值并不多么伟大 ， 只是想让家人温暖就好 ， 只要满足这一点我就心满意足了 。家里对我的工作也很满意 ， 我们公司的休假是和国家颁布的放假一致 ， 这使我有充足的时间来陪伴我的家人 。
问题8：您对我们大学生有什么建议吗？
答：在学业上 ， 把自己的专业知识学好 ， 无论什么专业 ， 只要它存在就有它的价值 ， 所以不要浑浑噩噩的度过大学时光 。在生活中 ， 要吃苦耐劳 ， 用于实践 ， 要知道实践出真知 。
活动感受：