第四部分：公司战略方案选择 。在一个规模较大的公司内 ， 撰写战略规划方案既要有公司总体发展战略 ， 也要有经营单位的具体战略 。在一个规模并不大的公司里 ， 也要有发展战略的总体构想 ， 并尽可能地按职能领域（如营销战略、生产战略、人力资源发展战略、研发战略、财务与筹资战略、国际化战略）分别进行撰写 。
第五部分：公司战略的实施计划 。在选择了战略类型以后 ， 应当根据公司现实情况 ， 从促进公司发展的角度 ， 提出具有前瞻性的具体实施方案 。该部分应当包括以下内容：体制与机制的创新、核心竞争力的培养方案、组织结构的调整和扩充计划、产业纵向整合的方案、产品结构的调整和拓展、投融资计划、人力资源开发计划、企业文化建设方案等 。
第六部分：保障措施 。从提高战略规划可操作性的角度、战略咨询者还应当提供切实可行的保障性措施以及应当引起公司管理层注意的事项 。例如 ， 广泛宣传发动、注意组织引导、科学分解任务、推进依法治企、支持和谐发展观 ， 从而最大程度保证战略方案得到实现 。
4. 如何写企业战略规划 撰写企业战略规划 ， 一般包括：公司概况、环境分析、指导思想和定位等六部分 。
第一部分：公司概况 。重点介绍公司的发展历史、现行组织结构框架、公司法人治理结构、经营业务构成、主要经济指标分析 。
【怎么写战略目标】第二部分：环境分析 。着重从宏观（PEST）、中观（行业五力分析）、微观（产品市场竞争波士顿分析法）三个层次的环境来加以研究 ， 运用SWOT分析法旨在发现机会与威胁为战略制定和战略实施提供客观依据 。
第三部分：公司战略指导思想与目标定位 。在与公司高层充分沟通意见的基础上 ， 了解他们对公司愿景、使命、战略指导思想的初步看法 。
第四部分：公司战略方案选择 。在一个规模较大的公司内 ， 撰写战略规划方案既要有公司总体发展战略 ， 也要有经营单位的具体战略 。
第五部分：公司战略的实施计划 。在选择了战略类型以后 ， 应当根据公司现实情况 ， 从促进公司发展的角度 ， 提出具有前瞻性的具体实施方案 。
第六部分：保障措施 。从提高战略规划可操作性的角度、战略咨询者还应当提供切实可行的保障性措施以及应当引起公司管理层注意的事项 。
一、战略环境分析
（一）企业现状分析
1、企业概况
2、发展成就（近三年）
3、发展中存在的主要问题
（二）外部环境分析
1、国家宏观环境分析
2、行业环境分析
包括行业发展前景分析、区域市场分析、主要竞争对手分析等 。
（三）企业SWOT分析
结合企业面对的内外环境 ， 对企业的竞争优势、劣势及面对的机会和威胁进行组合分析 。
二、总体发展思路
三、企业发展目标
（一）总体发展目标
（二）业务发展目标
1、目标业务定位及目标
2、区域市场发展目标
（三）主要经济指标
（四）资质建设目标
（五）人才建设目标
（六）技术质量目标
（七）品牌建设目标
三、重点任务及举措
包括但不限于以下几方面：
（一）市场的布局、发展
（二）团队的打造
（三）模式（经营或管理）的创新
（四）内部管理（生产管理、经营管理、财务管理、质量管理、风险管理等）的完善、提升