体制入门说：

近些年来 ， 我国高校在招聘大学教师时 ， 过分强调学历的作用 ， 不加思考地设置学历门槛 ， 大量的专科、普通本科院校都一律只招博士生 ， 然而尤其是小城市的院校 ， 到最后没有多少人前来报考 ， 就只能逼学校拿出很高的待遇 ， 就是所谓的几十万元安家费 ， 在这种情况下招聘会变得好一些 。
但是 ， 这并不是长久之计 ， 也不是最好的办法 ， 反而会引起一系列的恶性循环 ， 最终导致盲目攀比 。 像本次邵阳学院引进博士情况 ， 真的特别少见 ， 每位博士人均待遇能达到80多万元 ， 整个录用完成需要花费1800万元 ， 这种操作实在吓人！既然能拿得出这么多资金 ， 又何必通过这样来”粉饰门面“ ， 把钱花在刀刃上岂不是更有效、更有用？

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