1. 整改报告怎么写 整改报告可以写问题、原因以及整改措施 。
区委、区政府《关于在全区开展“推进富民强区打造效能海陵”活动的实施意见》下发后 ， 城中街道认真贯彻落实会议精神 ， 按照区委、区政府的统一部署 ， 结合城中实际 ， 制定我街道的实施工作方案 ， 通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆 ， 及时发现效能建设中存在的突出问题 。
一、查摆的问题
对效能建设的意义和重要性认识不到位 ， 有与己无关 ， 行动不够自觉 ， 没有引起足够重视；二是部分人对效能建设认识不足 ， 认为效能建设是领导的事 ， 与办事人员关系不大 ， 只要把本职工作做好就行了 。三是效能建设推进力度不大 。
机关考核制度抓的不严 ， 坚持不够 ， 不能做到经常化 ， 制度化 ， 出现时紧时松的现象 ， 上下班迟到早退的现象时有发生 ， 请销假制度未能很好的履行 。监督检查不到位 ， 个别部门月度考核不严谨 ， 没有严厉的奖惩措施 ， 缺乏一整套行之有效的约束机制 。
工作不够深入细致 ， 大而化之；工作程序、工作环节不够规范；服务态度不够热情 ， 有态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象存在 。
二、主要原因
对理论学习的重视程度不够 。工作重、事情多时 ， 往往把理论学习看成是软任务、虚工作 ， 忽视了主动自学；有时有实用主义的思想 ， 急用先学 ， 存在时紧时松的现象 ， 造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻 。
工作标准不够高 。工作来时便做、不来时便等 ， 没有能够主动深入基层、深入群众 ， 调查研究 ， 一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定 ， 定期深入社区开展结对共建活动 。
三、整改措施
针对上述存在的问题 ， 我街道认真研究制定了整改措施 ， 明确了整改时间和责任人 ， 确保各项任务落到实处 。
加强学习 ， 提高认识 ， 确保机关效能建设的质量 。抓好学习 ， 建立落实各项学习制度 。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神 ， 召开“增强纪律性、提升执行力”主题教育活动动员大会 ， 紧密结合两者 ， 提高对搞好机关效能建设 。
建立健全以岗位责任制、服务承诺制 ， 失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序 。坚持严格请销假制度 ， 做到有事请假 ， 无事不得无故旷工 ， 工作期间不得出现空岗现象 ， 有事要履行请假手续 ， 不得不打招呼就擅自离开 ， 造成不良影响的 ， 要按有关工作纪律实行责任追究 。
成立了机关能效建设督查领导小组 ， 对机关效能建设情况进行及时有效的监督 。定期进行效能监督情况通报 ， 发现存在问题及时督促相关部门整改 。深入推进问责机制 ， 对于整改落实不到位的及时问责 ， 处理到位 ， 努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展 。
2. 整改报告如何写 开门见山 ， 表明态度、明确报告的目标、分析整改前状况、列出整改计划 。
1、开门见山 ， 表明态度
简要介绍落实巡察反馈意见整改的总体情况 。比如：收到《关于对市工商局开展巡察工作情况的反馈意见》后 ， 市工商局党组高度重视 ， 诚恳接受 ， 深刻反思 ， 针对巡察组提出的意见建议进行了专题研究 ， 认真分析查找存在问题的原因 ， 研究制定了整改方案 。