忍耐力 。店内的经营有顺利进行的时候，也有枯燥、烦杂的时候 。作为一个管理者每天面对不顺心的事要比员工多得多，所以忍耐力是一个店长必备的素质 。
开朗的性格 。只有一个性格开朗的店长，才能将他的笑容常常带到工作中，从而感染其他人 。创造出一个良好的工作环境 。
包容力 。面对下属的所犯的错误，店长不要纠住不放，可以给下属时间改正并随时提醒他们 。
胆识与魄力 。具有过人的勇气，敢于尝试与创新，不怕失败与挫折，带领团队勇往直前 。面对任何状况都能当机立断，做事讲求效率，不拖拖拉拉 。
6. 便利店长试用期工作小结怎么写 工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在 。所以写好几点：
1、你都做了哪些事，简明扼要；
2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决，或需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；
3、通过的工作，你对岗位和工作的认识；
4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；
5、上司喜欢自动自发的人，而不是推一推动一下的人 。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备 。
这几点你写就差不多了 。
【店长小结怎么写】
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