4. 如何写调薪申请 帮你理一下思路 。
开头一般都是客套话： 尊敬的XXX： 在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间…………… 然后是回顾： 自从XX年XX月进入公司工作已经X年，在过去的这一年的时间里，在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工 。并熟练掌握了XXXX和XXXX，在您和同事的指导下，我也做了点成绩，例如： 。
工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度 。
在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作 。…………… 然后进入正题： 由于我目前的薪酬是 。
我认为已经不能和我目前的工作情况相对应 。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我认为是XXXX比较合理 。
然后是以后工作的打算： 当然在工作中我也存在着很多缺点，业务上、能力上和公司的很多同事相差很远，不过我相信通过您及同事的帮助，自己的努力，我会彻底改正这些缺点 。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我 。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功！ 希望我能为贵公司贡献自己的力量！ 谨祝公司前程似锦，兴旺发达！ 此致 敬礼 XX部门：xxx XXXX年X月 ***还可以参考以下范文 尊敬的总经理： 随着公司的不断发展，后勤部的工作内容逐渐增多，涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，现在后勤人员的清洁工现在还缺几名，招聘新员工因为试用期是800元/月，一直延续了很久，无法适应市场的需求，特别是现阶段物价又总体上涨，希望总经理能够综合考虑因素给予新员工试用期薪酬调整至900元/月 。特此申请 申请人：XX XX年XX月XX日 调薪申请 尊敬的公司领导： 自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间 。
在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步 。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的 。
青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大 。正是有了他们全身心的工作，才有了现在青鸟健全的收银财务模式 。
公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任 。现在公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长 。
收银员很早就要来到工作岗位 。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作 。
为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备 。每天营业结束后，要坚持到最后一名会员交款完毕，方可结账 。
而且要保证绝对的准确，下班时间往往都比其他部门晚 。收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金 。
收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性 。一旦发生差错，损失无一例外的就要自己承担 。
所以，收银员在工作时都有一定的心理压力 。他们却从未因此而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度 。
对于差错都能及时发现，及时更正，及时上报 。在这一点上，使公司领导们都非常地满意 。
现在收银划归财务部统一业务与行政管理 。在公司内发展空间相对于其他部门要小 。
人往高处走，水往低处流 。每个人心中都有对自己未来的期望 。
现在既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地 。收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则 。
店内其他部门均为创收部门，可以拿到额外的奖金 。员工在工作中有希望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果 。