关于带薪年假的规定如下，机关、团体、企事业单位、民办非企业单位、有职工的个体工商户职工只要连续工作一年以上的，就享受带薪的年休假 。单位应该要保障职工享受年休假 。在规定的年休假期间内，员工享有与正常工作期间相同的工资待遇 。
【法律依据】
【带薪年休假的规定有什么】《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
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