6.一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方 。但因本条第3款第（2）项规定解除合同的除外 。
7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行 。
5. 劳动合同是什么 劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议 。
具体内容是：
(1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成 。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人 。
(2)签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格 。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格；劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力 。劳动者必须年满16周岁，且身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好 。
(3)国营企业招收职工，必须是在国家下达的劳动用工计划指标内，并向当地劳动部门办理录用职工手续 。
(4)劳动合同草案一般由用人单位提出、征求应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草 。
(5)签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章 。
(6)劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案 。
6. 怎么写合同啊 回答人的补充 2010-06-09 13:33 临时工劳动合同书 劳鉴字（）第号 甲方（用人单位）名称：性质：地址：法定代表人 （单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：施市 县（区） 乡（镇） 村（街） 现住址：属于：农业人口（） 非农业人口（） 居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及**人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同 。
第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止 。第二条生产（工作）任务 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务 。
第三条生产（工作）条件 根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品：，保健食品费：第四条劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度 。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作 。
第五条劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定 。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日元 。
加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至元 。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方元，作为基本生活费用 。