应届生|985硕士应届生大闹办公室：我寒窗苦读20年，凭什么不能做管理层？( 二 ) 招聘

01.拒绝裸辞。
如果你现在拥有一份稳定的工作，一定不要随意裸辞。在疫情时代，就业环境严峻，想要找到一份合适的工作要困难很多。
裸辞可能带来短时间的“爽度” ，随之而来可能是几个月找不到合适工作的焦虑感，如果有房租或者房贷需要月结，有孩子读书和老人医疗，无疑是雪上加霜。
如果真的待不下去，不妨申请年假休息一段时间，调整一下情绪和状态。

02.降低职位期待值。
站在985硕士小姐姐的立场，我能够理解她的心情，毕竟，我们职业生涯中的每一年都是无比宝贵的。
但是，如今的职场，真的没有办法随意任性。
随着科技的发展，大量机器设备取代人工，生活中什么都缺，但是好像真的不缺人。
不论学历高低，站在老板的立场，其实没有多大的区别，只是想要一个完成工作任务的人而已。
这时候，不如适时降低自己的期待，找到一份相对合适的工作，先活下去！

03.申领失业保险。
如果你不幸被裁，短时间内还没找到合适的工作，自己缴纳社保是一笔不小的负担，是时候考虑申领失业保险金。
这样不但不用担心社保断交，还能保证自己每月有一笔稳定的收入。

04.坚持存钱。
存钱不等于抠门，不等于去做“苦行僧”；而是，保持一种健康的金钱观，该花钱的地方就大胆投资，不该花钱的地方，就一定不要去花冤枉钱。
存钱，要趁早。
不管你现在是工作、创业、离职还是准备安享晚年，如果没有一笔可以给你安全感的存款傍身，你就很有必要从现在开始规划自己的存钱计划和花钱计划，越早越好！

05.寻找内推的机会。
曾经企业更倾向于通过招聘平台外聘优秀人才，但是现在更倾向于内推和猎头推荐。
因此，大家除了可以在招聘平台“广撒网”之外，还可以联系曾经要好的同事，资源共享，互相内推。

06.抓住每一次面试机会。
面对少之又少的面试机会，一定要努力挖掘自身和岗位的适配度，做到一击必中。
面试前，充分调研企业背景、行业现状、企业文化、企业特色产品等企业信息，了解岗位职责、岗位能力、岗位要求等岗位信息。按照收集到的信息，调整自己的简历和面试话术。
另外，对于薪资的涨幅，大家可以有一个更加保守的预期，多多从平台优势、领导性格、团队现状和个人发展综合考虑，为自己的长远发展做好规划。

讨论：
作为应届生的985硕士，不满领导安排自己干杂活，大闹办公室，愤而辞职。这个现象，你怎么看？
985硕士应届生，刚入职场就想晋升管理层，你怎么看？
职场中，带着情绪离职，不做好交接的行为，你怎么看？
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微语职场，企业二级人力资源管理师，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。

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