|第一份工作，是自己职场路上的第一个重要节点

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第一份工作，是自己职场路上的第一个重要节点，可以说如果进不了一家好企业，那么你的职场经历大部分都是从头开始的。第1年：在职场初期，你能快速融入职场生活，那就是遇到了一个好老板。因为在公司工作初期，你需要学习的东西很多，很多公司都是以快速进入状态来招聘应届毕业生。如果你可以快速融入职场，那么你成长会更快，能力也会越来越强。第2年：在职场中2年，基本上可以做一些职场中的小主管了，可以带领团队了，甚至可能会被升为老板。这时候就已经有了一定的基础，也具备了初步的业务能力。 【|第一份工作，是自己职场路上的第一个重要节点】
所以这时的你应该是团队中的核心人物了。此时的你，可以不再是刚进职场时不成熟的我，但是你至少已经可以做一些更大更重要的决策了。第3年：到了3年、4年甚至更长时间，你已经成为一个行业的骨干人物，做了一些成绩，能够为公司创造更大的价值，而这时的你基本就会成为企业发展的栋梁。那么到了这个时期，你已经不再是初入职场时的我。第4年：在职场之中，想晋升中层管理，需要有2-3年的过渡。有人可能会说，有人四五年就晋升中层管理，那我们应该把他说成是幸运。但是，也有人因为机遇等因素，短短的1年左右的时间就晋升中层管理的。
第5年：最后一年也是职场人生的最后一年，你要考虑的是如何在这个行业中再次占据制高点。第6年：这个时期会让大多数人感到迷茫了，很多人在这个时候就选择了辞职。可是你没有过度到另一个职位，你怎么就知道自己是不是还适合这个职位呢？我们总爱拿自己以前学历比较好，学校比较好，经验丰富来做出一些光环，但是这并不代表着以后你的人生是一条光明道路，相反，这段时间你的经历还是很多人所无法企及的。所以不管什么时候我们都应该有信心，但是信心的前提是要对自己有信心，不断地提高自己，成为自己的底气。身边有个朋友是在某快消品公司上班，一个月可能就拿到1万块，而普通的上班族，月薪加奖金，能混个几千块就可以活的很滋润了。那么在那些成功职场人士身上，这些道理，到底是怎么体现的呢?1、用积极的心态面对工作积极的心态是一切成功的基础，能在职场拼搏的人大多数都是有这个积极的心态，并且每天都在努力地工作。因为只有这样才能创造出更大的价值，提供更好的服务，才会得到领导的赏识，以及工作的回报。积极的心态可能会被别人看做在做好本职工作之余，再努力地做一些跟工作无关的杂事，而不是在认真地工作。所以，只要领导开始对工作有一丝嫌弃的迹象，无论是工作过程之中，还是工作之外，都不要抱着消极心态。