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职场妈妈有哪些烦恼
一、孩子怎么办?
妈网网友“兔宝宝和妈妈”说:“各位职场妈妈们,每天早上离开家门去上班的时候宝宝有没有特别不想妈妈走呀?我家小恺一岁了,早上越来越不愿意看到我离开家门了 。每次都哭咧咧的好伤心呀!每每关上屋门的一瞬间我都有辞职,在家陪宝宝的冲动 。现在每天只能悄悄的离开了,省的让宝宝难过 。”你也有这样的感受吗?那就跟妈网小编一起来看看怎么做可以帮你解除这一烦恼!
1、清晨的亲子时光:早晨当然是争分夺秒的 。但即使如此,也应该尽量合理安排时间,在上班之前争取和孩子进行一些亲密接触和交流 。哪怕是用亲吻把孩子温柔地唤醒,一次简短的抚触,母子间的嬉闹小游戏,一起吃早饭,都能让孩子感受到妈妈的爱 。
2、说“再见”的时刻:建议为这个时刻营造一种平静的仪式感:妈妈先抱抱孩子然后说“再见”,用平和的语调讲明妈妈离开的理由:妈妈要去上班,如果宝宝好好玩,好好吃饭,妈妈很快就回来啦!每天重复这一仪式,孩子就会逐步接受妈妈要离开的事实 。
妈妈的心态:也许你还没有意识到,你对工作的态度,你上班前的心情,也会传递给孩子 。如果你匆匆忙忙,心情焦灼甚至抗拒,幼小的孩子也会将“妈妈上班”同一些不愉快的情绪联系在一起 。反之,孩子容易用更积极、轻松的态度去对待你上班这件事 。
3、晚上的亲密时光:大声喊着宝宝的名字进门,孩子出来迎接妈妈的话,妈妈要捏捏孩子的脸蛋,抱抱他,大声地夸赞他,让他体会到妈妈的存在 。再忙的职场妈妈,只要下班不是太晚,都应该亲自做这件事——给孩子洗澡 。可在其腋下或背部挠几下,使孩子体会到乐趣 。肌肤之亲是让小宝宝感觉到妈妈关爱的最好途径 。
4、共度周末重质又重量
去公园、去郊游带小朋友贴近自然;去美术馆/博物馆/科技馆,真正寓教于乐,从小培养孩子对世界的好奇和求知欲;带孩子去参加一些公益活动,比如探望福利院的孩子,做义工等等,可以通过这些活动提高孩子的社交能力,实际生活能力;去市场体会柴米油盐,在这个过程中,可以教给孩子最基础的生活能力,让孩子感受到自己也能为家庭做贡献 。还可以利用市场上玲琅满目的商品,训练孩子的识别和记忆能力呢 。
二、职场怎么办?
把工作日程昭告天下,不要让大家觉得很长时间没有见过你;利用新技术让自己发光发热,针对不同的上司给予不同的状态,但都所有的事情都要有一个积极的答复,也可以选择给他提交一份工作备忘录;对你的下属明确:如果有问题,他们随时可以与你联系,不要在大家都在加班的时候独自离开 。每周你可以有三天准时下班,另外两天则提前跟丈夫或者保姆打好招呼,说你会晚点回去 。这样你既保证了大多数时间按时与你的宝宝团聚,又不会给同事留下什么不好的印象 。创造一个绝对职业的工作环境,一定要把工作和居家的感觉严格区分开 。如何让自己顺利重返职场 做个职场妈妈>>
三、家务怎么办?
让家务活变得简便,把更多的时间留给孩子,可以随手将小玩意、旧杂志和扔在地上的玩具等收拾干净,减少不必要的打扫负担 。学会用现代化的厨房用具减轻烹饪的烦恼;有计划的做事,让生活井井有条 。在头一天晚上将第二天的东西准备好,如孩子的书包和文具、书籍、要换的衣服,以及自己的钱夹、文件、钥匙等,避免第二天清晨的混乱 。职场妈妈15分钟打造满分宝宝晚餐>>
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