人与人|职场对于那些人很坏、人际关系很不好的人要格外警惕人与人

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职场对于那些人很坏、人际关系很不好的人要格外警惕。要做到“远离人渣”很简单，但远离“人品高”却并非易事。大家可能都会觉得：人性都是相同的，谁人品好，谁人品不好，只要不伤害到别人，让别人看不出端倪，谁会去刻意去“提防”别人呢？人品最关键的就是人与人之间相处会不会影响到公平，但其实人品很好的人，他们与人交往只会更加的和谐，更加的友好，而那些人品恶劣的人却不会因为与你交往不会导致不公现象的发生。人与人之间的关系远没有大家想象的那么复杂，当然这么说并不是说“远离人渣”就可以让你彻底摆脱。
只是说，在与人交往之前，一定要仔细掂量一下：自己是否能够判断出这个人的人品怎么样。有个朋友曾经在工作中遇到过一种人，很不喜欢。他是公司的骨干，为人处世也很讲原则。人与人之间相处总是表面上和和气气，私下却冷嘲热讽，不让别人有抬头的机会。那些有背景的人，别说与他交往，就是自己稍微一靠近他都会被拒绝。后来有一次，有些不太喜欢的人想向他请教，他很耐心给他讲了一通，并没有很热情的去回答。有背景的人就觉得他并不在意自己的感受，便把这事向上司反映，最终他被提升了。朋友说：“我一直都觉得，人品再怎么样，如果不给我造成困扰，我都不会在乎。
但如果你不把我当朋友，那么在我看来你不会是什么人，我为什么要与你相处。 ”可人品虽好，但一不当“人”二不懂得礼貌的人，却让人不会与之交往。当事业遇到困难的时候，这样的人是没底线的，你不用犹豫，他们绝对不会帮你。所以，对于这种人，还是保持一定距离吧。要想当“人” ，首先要给别人留下好印象。不管是与人相处也好，还是在工作之中与同事打交道也好，保持好自己的距离是必要的。人都有虚荣心，只有先满足了自己的虚荣，别人才会重视你。当你的能力和价值得到他人的肯定而不会因此感到不自大的时候，别人都是会欣然接受的，毕竟人的价值会影响人的形象。 【人与人|职场对于那些人很坏、人际关系很不好的人要格外警惕】有些人表里不一，一副讨人厌的样子，但是只要让别人看出来很不好相处，就会迅速地脱离他。其实，很多事情并不是只有你一个人在做，在别人眼里你就是“人” 。所以不要因为自己的形象得到了提升而沾沾自喜，没人会因为这一次的成功而一辈子无视你。我们做任何事情都不能只看结果，只看对与错。要学会感恩他人，把对别人的尊重用在自己身上。那怕是与自己相交多年的好友，只要别把他当做是朋友，都保持距离。很多事情不是非黑即白，并没有绝对的对错。不要把事情想得太简单，那么什么样的人才能让自己获益更多呢？