hr|大公司HR透露：这几种大学毕业生，简历不用细看直接就被淘汰了( 二 ) 大学|求职

不然学历不符合要求的话，用人单位也直接就会把同学的简历退回来。工作还是要按照个人能力来进行选择的。

再有工作经历方面，大学毕业生可能没有一点工作经验，这个时候就可以把在学校从事过的职务，或者参加过的各种比赛及实习经历写上，也能让用人单位看到你的优势。
如果是有过一些工作经验的同学，就把曾经的工作经验如实填写，也写点自己的工作成绩，给公司带来过哪些效益。

简历一定要写得真诚，细节见人品，学生不要想着糊弄了事， HR从事招聘行业这么多年，在看简历的时候就能一眼看出用心程度来，也决定着大家会不会被录用。

最后总结像简历有问题、态度不认真还没有亮点的同学，他们的简历根本不用细看，一定就不是公司考虑的范围，这也是身为HR最基本的识人态度。
希望大家能够认真对待，从中吸取经验教训，好好设计自己的简历，争取给HR眼前一亮的感觉，因为从简历中真的可以看出一个人的性格、行为态度等。

好的简历给人的第一印象就已经赢了，同学们想要进入到好的企业中也是更有优势的，大家别以为简历不重要，越是大型正规的企业，约会从细微末节处观察学生。
同学们在找工作时，尽量也要放低一些自己的姿态，别总抱有好高骛远的想法，也别瞧不起任何工作，每一份工作都有它们存在的必要和价值，大家要认真对待。
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