1. 新上任店长工作总结和计划ppt形式的怎么写 强调促销与管理工作的重要性 。
没有范文 。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点 。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚 。
3.经验和教训 。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识 。
总结的注意事项：
1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺，容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的，有次要的，写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文 。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训 。
结尾：分析问题，明确方向 。
3、落款
署名与日期 。
2. 店长人事费用ppt怎么 人事任命通知书范本 “关于***的任命通知 “（或间接写“任命书“） 各部分： 经董事会（总经理办公会）研讨决议，现聘任***担任***，任期*年，特此告诉！ 人力资源部 ---------------------------------------------------------- 例 北京市工程项目总监理工程师任命书（格式） 经公司决议，现任命 （国度级监理工程师注册证号： ）（北京市总监任职资历证证号： ） 同道为我公司 项目总监理工程师，在该项工程中施行总监理工程师职责 。
特此任命 。聘用企业称号：（公章） 法定代表人：（签字） 签发工夫： 年 月 日 -------------------------------------------------- 董事长任命书 人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人 。
本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年 。本届董事长： 董事会成员签字： 姓名 签字 工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司，兹任命 某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职，其职责和权限为： 代表企业实有限公司治理 。
贯彻施行国度法律，法规，方针，政策和强迫xing标准，施行企业的治理制度，保护企业的正当权益 。组织 。
某某有限公司董事长 ： 签字 日期 （一） 事业单位法定代表人任职证实 巢湖市事业单位登记治理局： 兹证实 同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务 。经正式任命，在 担任 职务 。