事业编制|办公室主任提拔领导的机会大吗？事业编制

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办公室主任提拔当领导的机会还是非常大的，因为接近领导，但也正因为如此，要时常不离领导左右，服务领导，也非常的累，有时候阴错阳差也可能被打入“冷宫” ，没有提拔的机会。

我们单位的办公室是党委办和政府办合在一起的，叫“党政办” 。我来单位10年，先后经历有三任党政办主任，其中两任党政办主任调到大机关之后不久就获得了提拔，现任的党政办主任也已经调去了大机关，相信不久之后也会获得提拔。
第一任党政办公室主任是李主任，来我们单位之前在国企，也是在办公室，写得一手好材料。到我们单位之后，他成为事业编制人员，五六年时间先后提拔为党政办副主任（管理岗八级）、党政办主任（管理岗七级）。那时候单位的主要领导，一个是由市委副书记兼任，一个则由副市长兼任，李主任深得单位二把手副市长的信任，所以该副市长不再兼任单位主要领导后，就把李主任调到了市政府，并成为了公务员，后来又随该领导调去了市委，并提拔为市委政策研究室副主任，晋升副处级领导。

第二任党政办主任是齐主任，来我们单位之前，在市政府政务中心工作，参公人员，来单位之后才改成公务员，并接任党政办主任。齐主任在正科级以下可谓是一步一个脚印，任职经历丰富，也十分灵活，办事能力比较强。他担任过科员，副主任科员，副科长，主任科员，直至担任党政办主任（正科）。齐主任当党政办主任两年之后，也调到市政府担任科长，一年之后就到下辖区任副区长，也晋升为了副处级领导。
第三任党政办主任是赵主任，年轻且有研究生学历，但也有个缺陷，就是也只是事业编制。他任党政办主任（管理岗七级）之后，单位就有点走下坡路了，单位主要领导也不再由市领导兼任，这使得赵主任提拔的机会就变小了。但赵主任还是非常有能力的，在前不久也调去了市委，只是因为是事业编的原因，还没有安排确定的岗位，不过以后的前景还是可观的。

通过三任办公室主任的经历，我们基本可以得出这样一个结论，那就是办公室主任还是非常有机会提拔领导的，毕竟他们给单位主要领导服务，有更多机会接近领导，也能够让领导知道他的能力，也能成为领导的心腹。这样，有提拔的机会时，办公室主任是很容易被领导推荐的。不过，办公室主任都是单位最忙碌的人之一，不仅要上传下达，协调各方，组织安排好各种会议，转发批阅各类文件，还要陪同领导，基本没有自己的时间，干得太久是非常累的。
总体来说，办公室主任岗位也还是非常好的，但也有一种情况，会对办公室主任不利，那就是突然更换主要领导，而前任领导并没有安置好办公室主任的去处。办公室主任接近主要领导，也能成为主要领导的心腹，但正因为跟得太近，可能会打上某某主要领导的标签。这样，如果单位主要领导突然被调换，没有安排好办公室主任的去处，那么该办公室主任可能得不到新任主要领导的信任，从而失去提拔发展的机会。

【事业编制|办公室主任提拔领导的机会大吗？】综上所述，办公室主任因为靠近领导，服务领导，被提拔的机会还是非常大的。但也正因为如此，办公室主任非常累，也可能因为某些事而不被领导欣赏，也可能因为更换主要领导而失去依靠。