情商如何训练 训练情商的六个方法

情商如何训练 训练情商的六个方法

你是一个内心强大的人吗?要做到这一点 , 那就跟我们的情商息息相关 。
情商可以定义为理解、管理和有效表达自己的感受 , 以及与他人的感受成功互动和导航的能力 。
根据一项对在职人士的调查 , 工作场所中90%的高绩效者具有较高的情商 , 而80%的低绩效者具有较低的情商 。
情绪智力的形成、发展、维护在个人发展中占有很重要的位置 。与智商不同 , 智商在一生中几乎不会发生显着变化 , 但我们的情商可以随着的学习和成长 , 而能够持续发展和提高 。
如果你想提高自己的情商 , 务必从以下
1.减少负面情绪的能力
没有什么事情 , 比起有效管理自己的负面情绪这种情商能力更重要 。能够有效管理自己的负面情绪 , 意味着我们不会轻易被情绪影响到自身的判断 。
情绪来源于我们对事情的看法 。为了改变我们对一种情况的感觉 , 我们必须首先改变我们对这种情况的看法 。
这里有两种做法:
A:减少负面的个性化评价 。
当某些行为会不利于我们时 , 我们很容易产生负面情绪 。例如开车时别人没有礼让我们 , 或者碰到同事 , 对方却并没有对自己打招呼等 。
这时 , 我们对于情况的评价 , 会涉及一些个人化的价值观 , 从而导致以自己的角度去理解事件 , 忽略其他可能性 。
当我们避免个性化他人的行为时 , 我们可以更客观地感知事情 。别人之所以这样做 , 不会仅仅是为了我们 , 也会有他们自身的原因 。
所以扩大我们看问题的视野 , 就可以减少误会的可能性 。
【情商如何训练 训练情商的六个方法】B:减少对拒绝的恐惧 。
拒绝会让我们产生恐惧 , 这种拒绝包括面试不通过 , 文章没人看 , 做的事不受肯定等 。
而解决恐惧的一种有效方法是 , 就是告诉自己 , 在任何情况你都有其他的选择 , 然后确定可行的计划B和计划C , 避免将所有鸡蛋都放在一个篮子里(在情感上)(如果计划A无法解决问题的话) 。
例如:
加剧自己对于拒绝的恐惧:“我对这个工作职位非常用心 , 如果他们没有聘用我 , 那就是我的世界末日 。”
减少拒绝的恐惧感:““我正在努力申请这个工作职位 , 如果没有成功 , 还有另外两个我很适合 。”
这样你就能够控制好自己的负面情绪了 。
2.保持冷静和应对压力的能力
我们大多数人在生活中都会承受一定程度的压力 。
我们如何应对压力大的环境 , 可以让你在强大的自信心与被动应对之间保持平衡 , 并避免导致自己感到疲惫不堪 。
当面临压力时 , 要记住的最重要的事情就是保持冷静 。这里提供两个提示:
1 , 用冷水洗脸 , 并获取一些新鲜空气 。凉爽的温度可以帮助减少我们的焦虑水平 。同时避免使用含咖啡因的饮料 , 这些饮料会刺激你的神经质 。
2 , 如果你感到恐惧、沮丧或失望 , 请尝试剧烈的有氧运动 , 让自己振作起来 。我们使用身体的方式极大地影响了我们的感觉 。
俗话说 , 运动决定情感 。当你感受到身体的活力时 , 你的自信心也会增强 。