1. 员工申请补签考勤怎么写 写明未打考勤的原因和时间 。例如：某某部门某某人，由于某某原因，某某时间的考勤未打，现在申请补签考勤 。
【申请补考勤怎么写】考勤即考查出勤，通过某种方式获得员工或者某些团体、个人在某个特定场所及特定时间段内的出勤情况 。
考勤是为维护企业的正常工作秩序，提高办事效率，严肃企业纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律 。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤，让它能成为严格的规定，和一种制度体系来衡量考勤的标准，否则考勤就什么都不是了 。
早期的考勤通常就是用笔在记录簿上签个名字，由于代替的现象时有出现，现在通常使用生物识别、门禁刷卡来做考勤 。
后考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题 。
帮助企业提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力 。
2. 员工补卡申请书怎么写 申请书最核心的是表述愿望、提出请求
（不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反）
申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款 。
（一）标题
申请书一般由申请内容和文种名共同构成 。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大 。
（二）称呼
通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号 。如“敬爱的···老师：” 。
（三）正文
动机、理由要重点写 。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写
（四）结尾
申请书可以有结尾，也可以没有 。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可 。
（五）落款
落款，即要署上申请人姓名和成文日期 。
3. 考勤怎么写 考勤管理制度 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡 。
每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假 。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为 。
上班时间： 上午：8:00-12:00 下午：2:00-6:00 加班：7:00-10:00 一. 迟到、早退、旷工 。具体规定： 1. 员工每月予许有2次迟到，而累计迟到时间不得超过30分钟 。
迟到3次以上（包含3次）超过30分钟，当旷工1小时处理 。超过1小时按旷工半天论 。
（因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假 。） 2. 员工未到规定时间提前30分钟下班的为早退，超过30分钟提前下班的按旷工处理 。
3. 员工每月予许有2次漏打卡，漏打卡应找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情况虽有经过部门主管核准的上班证明，但仍应处罚，超出此数员工按10元/次处理 。4. 员工漏打卡需填写《员工漏打卡情况说明》，部门主管确认工时后，由行政部作相应处理 。
5. 办公室负责本规定在全公司贯彻，各部门主管应督导员工按规定时间出勤 。主管违规核准缺勤，隐瞒员工 。
考勤管理制度 所有员工必须按排班表准时上班，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退，严禁代人打卡 。每个月推荐全勤员工，进行公布表扬和奖励100元，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假 。
延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为 。上班时间： 上午：8:00-12:00 下午：2:00-6:00 加班：7:00-10:00 一. 迟到、早退、旷工 。