7. 劳务派遣方案怎么样写 腾龙劳务派遣有限公司坚持诚实守信的原则，严格遵守国家的政策法规，以"实事求是，服务社会”为宗旨，以“保护派遣员工的合法利益，帮助客户获得最大合法利益”为根本，构建和谐劳动关系，促进社会和谐 。
腾龙劳务服务有限公司以“高质量、高效率、高信誉”为工作理念，为企业提供优质服务，使企业形成劳动管理规范、用工对象能进能出、劳动关系和谐稳定的管理机制，为企业在劳动保障管理业务上排忧解难，清除障碍，促进企业经济发展，从而促进社会经济发展 。
腾龙劳务服务有限公司为员工提供择业自主的平台，能保证其在不同职位流动和比较中找到合适的工作，使其各展所能，并签定合同，在合同期内，员工的权益受到最大限度的保护，同时享有社保待遇和足额资金，提高生活质量，从而促进了社会和谐发展，并在一定程度上缓解就业压力 。
腾龙劳务服务有限公司以实现全民就业为目标，充分关注求职者能力与客户企业发展需求，实现双方共赢，在稳步中求发展，在发展中求创新，没有最好，只有更好，为人民服务，为社会服务，同时用我们的不懈努力打造人力资源市场的光明远景 。
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