1. 制裁的裁是什么意思 裁的意思是：控制、抑止
制裁
【拼音】[ zhì cái ]
【解释】一是对违法者依法给予惩罚 。二是中国国家机关、政党、人民团体、企业事业单位和军队等，对违反其纪律的人员予以处分 。
【出处】鲁迅《书信集·致郑振铎》：“他们可以任意续印多少，虽偷工减料，亦无可制裁 。”
【近义词】惩罚、处分
【反义词】奖励、奖赏
扩展资料
1、制裁的近义词
惩罚
【拼音】[ chéng fá ]
【解释】处罚
【出处】艾芜《漫谈三十年代的“左联”（一）》：“这是用经济上的惩罚，来补充政治上的虐待 。”
2、制裁的反义词
赏赐
【拼音】[ shǎng cì ]
【解释】指地位高的人或长辈把财物送给地位低的人或晚辈；指赏赐的财物 。
【出处】《乐府诗集·木兰诗》：“勋十二卷，赏赐百千强 。”策
2. “受到法律的制裁”怎么翻译 “受到法律的制裁”应该是 face legal sanctions.
“受到法律的制裁”与“受到法律的惩罚”是不一样的 。be punished by law 只是受到法律惩罚，而非制裁 。谈到法律，用词须严谨 。
例句：
Having done that, he will face legal sanctions.
做了那事情之后，他会受到法律制裁 。
参考以下实用的例证：
3. 我想问公司转制裁人是怎么裁的,我干了七年多合同未满, 每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准有劳动合同法第42条规定情形的，可以要求单位合同延续到相关情形结束《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 。
裁减人员时，应当优先留用下列人员： （一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； （二）与本单位订立无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的 。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员 。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形 。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。