白羊座|国家电网老员工：关系不硬别进来？辛辛苦苦考入，被工作氛围劝退狮子座|天蝎座

文章图片

文章图片

【白羊座|国家电网老员工：关系不硬别进来？辛辛苦苦考入，被工作氛围劝退】

由于当前国际形势的负面影响，大学毕业生就业难已经成为一个全球性的问题，尤其是在中国，大学生数量不断增加，国内就业市场的压力也逐年增大。
许多大学生，特别是那些没有专业的大学生，发现在他们毕业后要找到一份自己喜欢的工作太难了，于是开始寻找工作，因此，有些人转而参加研究生考试，打算远离找工作的困难而继续深造，而另一些人则只能一生都在寻找自己不喜欢的工作，一次又一次地降低要求。

在求职大军中，有相当一部分人向往'铁饭碗'的岗位，不仅是因为他们有安稳的工作，还因为他们被这些单位优厚的物质待遇所吸引，再加上目前就业市场的现状，无论是国有还是民营，竞争都非常激烈，所以职业想法比较多决定申请这种类型，只需支付，许多人不仅支付大量金钱来准备自己，而且还支付培训课程以增强他们的能力。

所有的'铁饭碗'工作在职业发展方面的难度相对较低，所以每年都会邀请大学毕业生参加就业单位的公开招聘，国家电网名气大，但除了名气大之外，员工的待遇也很好，每到招聘季节，进入国家电网的学生总是被当作正面典型，被校友们羡慕。小吴就是这样一个成功的例子，他在一所好的大学读本科，在自己上学的日子里取得了好成绩，与导师和同学保持着良好的关系，是一个积极、乐观、开放、自信的大学生。
然而，据小吴的父母说，他们的儿子有能力做任何事情，但他太自由了，渴望尝试新事物，似乎无法预测，这种性格对于一个学生来说是好的，但在职场上并不受欢迎，所以他的父母建议小吴不要在私营企业碰运气，而是老老实实地去国有企业应聘，稳定的工作才是最好的。

认真听取父母意见的小吴立即答应了，经过认真准备，他很快就被国有电网录取了，这不仅让他的同学们羡慕，也让他的父母羡慕，然而，在工作了一段时间后，吴晓波再也无法忍受单调乏味的工作内容，工作中复杂的社会交往也开始困扰他，回家后，吴志强解释了辞职的原因，并向父母抱怨说国家电网的工资太高，让人无法留下。在年轻的求职者人群中，这种现象并不少见，很多人在争取进入国企后往往辞职后没坚持多久就离开了，没有到996年的民营企业而是在自己以前的闲置岗位上工作。