|一个人越努力，越能发现自己与别人的差距

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【|一个人越努力，越能发现自己与别人的差距】
一个人越努力，越能发现自己与别人的差距，也越能认识到自己的不足，一个人能够进步，发光，就是从别人那学习到他应该学习的东西。一个人能力的提升，必定是在自己的领域获得成绩，才可能吸取他人的经验，总结出一套行之有效的成长方法论。但是有一天，你遇到一个能够在领导面前发光发热的人，可能他的能力一直在你面前的低调，而你却从他身上学到了很关键的方式，以至于无法向身边的人去传递，那么怎么把不如你的人拉到自己跟前呢？1、先看行业的发展前景。如果你是做工作，或者是想要创业，首先要考虑的，要么是这个行业未来会有怎样的前景。并且也需要有大量的资金储备，可以支撑自己投入一场旷日持久的“作战” 。如果只是想要工资高一些的人，建议你多换几个行业，毕竟换一个行业，你的工资能够有一定幅度的提升。这时候你就需要考虑你创业的项目是否是蓝海，是不是有需求的行业。 2、看别人的“高手” ，别看自己现在的资产。如果你所在的行业，正在遇到瓶颈或者困难，那么你可以多学习行业里的精英们是如何工作生活方式，并且向他们学习成长的模式。能够接受高手的指点，能够走别人的路，才是最终的成功之路。只要你的业务做得越来越好，那么你就可以获得更高的行业平均水平。而如果你的能力不如别人，但是却不接受别人的指点，那么你的能力提升只是暂时的。

看自己的优势。别人创业能够成功，与他们的业务能力有关，但更重要的是跟他们拥有的优势有关，当自己拥有某一技能的时候，就努力去开拓它的应用空间，因为当别人不用时，那么它就是你的优势。这时候就是别人看到你的成绩，认识到你价值，愿意和你合作的时候。自己拥有价值时，那么别人也能够认可你价值，这时候别人必然愿意向你学习，并且愿意以高薪酬留住你。如何提高自己的价值，这是所有职场人士都必须要考虑的问题。职场就像一场“博弈” ，谁能打响自己的声名，谁就获得更多的信任与支持。要想在“博弈”中获得更多优势，那么就需要具备以下五大优势。 1、价值创造优势价值创造优势，就是不断提升自己在工作领域的价值。在工作领域中，具备一定的高端技术和经验，不断地学习前沿知识，拥有强悍的技术或者经验，可以在众多竞争对手中脱颖而出。无论是在职位还是薪资待遇方面，都会有一定程度的提升。 2、个人能力优势个人能力优势就是在任何一项工作中不可替代性，也就是别人无法代替你去完成。能力强，表现突出，能够让自己在任何一项工作中脱颖而出。能力强，自然能够得到公司的认可，从而领到更多的年终奖。