职业需求分析怎么写( 七 )


② 学校环境分析:学校所在地淮南没有很好的地理区位优势 , 信息面不是很广 , 但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面的劣势 ③ 社会环境分析:当前国民经济信息化进入新的发展阶段 , 电子政务及互联网蓬勃发展 , 带动了计算机相关产业的发展 , 以软件业为例 , 中国正以年均超过25%的速 度在增长 。IT人才供不应求是世界范围的现象 , 许多国家都有20%至30%的缺口 , 我国也不例外 。
计算机专业毕业生找工作难却也是不争的事实 , 这就关系到 毕业生素质问题了 。④ 分析目标地域:目前计算机行业的竞争相当的激烈 , 知识的更新淘汰速度相当的快 , 工作时间长节奏快 , 人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理 。
2.目标职业分析 ① 目标职业名称:软件工程师 ② 工作内容:完成软件项目的详细设计 , 手册及测试文档的编制 , 参与软件产品的平审 , 负责完成代码的编写工作 , 负责完成集成 , 测试及确认工 , 负责实施用户培训工作 。③ 任职资格: A.精通C/C++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理; B.需有自已比较优秀的作品(开发工具为C/C++); C.熟悉Linux平台下编程者 D.沟通能力强 , 语言表达清晰 , 逻辑性强; ④ 就业和发展前景: 中国的软件人才缺口确实庞大 , 但是想要进入这一行业的人要特别注意 , 近几年内想要从事软件开发行业 , 单单具备一些简单的技术操作能力是不够的 , 还需要 具备系统架构的策划能力 。
主做NIIT软件工程师培训的北京现代商务培训中心的闫玲老师说 , 现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴” 来形容 , 上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100% , 用人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业 。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司 的魏贵阳说 , 对于具有实际操作能力的软件人才是用人单位最为需要的 。
而且越是上规模的公司 , 工作的拆分层次越清晰 , 对于软件人才的需要越大 。3.职业认知小结:如今的计算机行业可谓机遇与危机并存 , 一方面企业为找不足合格的技术人员 , 企业发展受阻而发愁 , 另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的工作 , 可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识 , 知识决定你的发展 。
三、职业生涯规划设计 1.确定职业目标和路径 ① 近期职业目标:在校期间(2007—2012) A.在校期间完成基本的学业 , 掌握好基础课 , 为考研作准备 。通过英语四级考试 , 利用课余时间深入的学习软件编程技术(C++,Java),Linux系统 , 数据库语言 , 汇编语言、数据结构、计算机基础原理 , 提升自己的专业素质 。
B.积极的参加各项活动 , 提高自己沟通能力 , 语言表达能力 , 交际能力 , 团队合作能力 。C.利用假期时间找一些小型的公司工作实践 , 在实践中发现问提 , 提高自己 , 了解最新的行业发展动态 , 学习最新的技术 。
② 中期职业目标:毕业后(2012-2016) A.利用四年工作实践的时间熟练的掌握软件编程 , 积累大量的软件编程经验 , 学习企业管理知识 , 关注最新的行业发展动态新技术的应用 , 成为一个出色的软件工程师 , 自己接一些小项目 , 积累一些资金 。③ 长期职业目标:(2016---) B.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业 , 以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力 , 在同行中拥有自己的优势 , 一点点的积累经验 , 扩大自己的客户群 , 使公司一点点的发展壮大 。