1. 毕业生三方协议中“毕业生意见”要怎么填 学生意见一般是同意到单位工作 ， 服从工作安排 ， 教育主管部门基本上盖章就可以了 。（甲方）就业单位意见一般就写同意俩字就可以了 。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的 ， 主要是明确三方的基本情况及要求 。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定 ， 有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间 。
国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权 。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工 ， 协议书上要签署他们的意见方能有效 。
扩展资料：
三方协议与劳动合同的区别：
(1)法律依据不同：就业协议的依据是1983年3月2日教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》和1997年国家教委制定的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 ， 而劳动合同则依据于1995年实施的《劳动法》 。
前者属于部颁规章 ， 后者属于国家基本法律 ， 部门规章的法律效力低于国家劳动基本法律 。
(2)签订内容不同：就业协议书主要是毕业生和单位的工作约定 。劳动合同是学生和单位的从事具体工作和享受何种待遇等权利和义务的约定 ， 内容更为具体 ， 劳动权利义务更为明确；
(3)签订时间不同：一般来说就业协议书签订在先 ， 劳动合同签订在后（一般是学生到单位报到后） 。如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定 ， 亦可在就业协议书备注条款中予以注明 ， 日后订立劳动合同对此内容应予认可；
(4)签订目的不同：就业协议书是对毕业生就业基本情况的认定 ， 是确定学生工作意向、用人单位愿意接收、学校编制就业计划和负责毕业生派遣的依据 。劳动合同是劳动者和用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议；
参考资料来源：搜狗百科——三方协议
2. 大学生三方协议个人应聘意见怎么填 填写“同意”两个字就可以了 ， 然后签上自己的名字就可以了 ， 代表接受这份工作 。
三方协议的作用意义：
三方协议一旦签署 ， 就意味着大学生第一份工作就基本确定 。因此 ， 应届毕业生要特别注意签约事项 。大学生签三方协议前 ， 须认真查看用人单位的隶属 ， 国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权 。
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工 ， 协议书上要签署他们的意见方能有效 。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解 。
扩展资料：
签三方协议的注意事项：
1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致 ， 如不一致 ， 协议无效；填写自己的专业名称时 ， 要与学校教务处的专业名称一致 ， 不能简写 。
2、如果你非常想去这家单位的话 ， 就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”。
3、如果对方向你承诺解决北京户口 ， 一定要把这一条写到三方后面的备注栏里 ， 例如“xx公司承诺为本人解决北京户口” ， 这是维护自己的正当权益 。当然 ， 公司也会在里面写上“违约金xxx” 。
4、外企、合资企业、私企一般采用试用期 ， 根据合同期的长度 ， 可以从1-3个月不等 ， 通常试用期为3个月 ， 不得超过6个月 。国家机关、高校、研究所一般采用见习期 ， 通常为一年 。