招聘目的怎么写( 三 )


6. 个人简历怎么写 个人简历 开放分类: 就业、应聘、求职、找工作 目录 ? 个人简历的格式 ? 个人简历的主要内容 ? 个人简历编写的基本原则 ? 个人简历使用类型 ? 个人简历检查的几个关键要点 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍 。
包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式;自我评价,工作经历,学习经历,离职原因及本人对这份工作的简要理解 。现在一般找工作都是在通过网络来找,因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要 。
个人简历的格式 [编辑本段] 常用的简历格式有两种 。一种是循序法,按照时间的先后,列举自己的学习,工作,培训方面的经历 。
另外一种是倒序法,把最新最近的写在简历前面,这种简历写法受到人力资源工作者的青睐,毕竟时间有限,要在15秒左右看出一个人是否有进一步接触的价值 。个人简历的主要内容 [编辑本段] 一般来说,简历应包括四个部分 。
第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等 。第二部分为学历情况 。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉 。第三部分为工作资历情况 。
若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质 。第四部分为求职意向 。
即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起 。个人简历编写的基本原则 [编辑本段] 要写出一份出色的个人简历的第一原则是要有重点 。
一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度 。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘 者中最合适的一人 。
第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己 。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息 。
你的简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后在再个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述 。第三,要陈述有利的信息,争取成功的机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝 。
在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息 。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命 。
个人简历使用类型 [编辑本段] 一、时间型简历:它强调的是求职者的工作经历,大多数应届毕业生都没有参加过工作,更谈不上工作经历了,所以,这种类型的简历不适合毕业生使用 。二、功能型简历:它强调的是求职者的能力和特长,不注重工作经历,因此对毕业生来说是比较理想的简历类型 。
三、专业型简历:它强调的是求职者的专业、技术技能,也比较适用于毕业生,尤其是申请那些对技术水平和专业能力要求比较高的职位,这种简历最为合适 。四、业绩型简历:它强调的是求职者在以前的工作中取得过什么成就、业绩,对于没有工作经历的应届毕业生来说,这种类型不适合 。
五、创意型简历:这种类型的简历强调的是与众不同的个性和标新立异,目的是表现求职者的创造力和想像力 。这种类型的简历不是每个人都适用,它适合于广告策划、文案、美术设计、从事方向性研究的研发人员等职位 。